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Vorstellungsgespräche

148 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gefahr! Es wird nur einmal angerufen...

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Biberach an der Riß beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... wer dann nicht fürs Telefoninterview dran ist, ist raus!

Rückruf bringt nichts, da die Nummer nicht nachvollzogen werden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interne Bewerbung

1,6
Bewerber/inHat sich 2007 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

nachweislich vorrübergehende Änderung von Einstellungsvorraussetzungen, Verschleppung .....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Bewerbungsverfharen war wirklich zufriedenstellnd. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und es wirkte auch alles durchdacht. Das Gespräch war sehr angenehm und auf gar keinen Fall verkrampft. Leider werden häufig nur befristete Verträge vergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fast von einem anderen Stern

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Biberach an der Riß beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie eine Firma erlebt, die einen so guten Umgangston hat. Meine Bewerbung lief sehr schnell und professionell. Egal wie die entgültige Entscheidung aussieht ist Boehringer fast zu gut um wahr zu sein. Und ich habe schon für verschiedene Firmen gearbeitet, die zu den Top 100 Arbeitgebern gehören. Der Anspruch an die Arbeitnehmer ist aber hoch, doch das gefällt mir.

Bewerbungsfragen

  • Was ist Ihre größte Schwäche?
  • Was brauchen Sie von Ihrem Vorgesetzten?
  • Sehr genaue Nachfragen zu den Aufgaben, die ich bei den verschiedenen Firmen hatte.
  • Würden Sie nach Biberach ziehen?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Manager Human Resources

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein als Manager Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin über Xing von Böhringer angesprochen worden. Schnell und unbürokratisch wurde ich eingeladen und man hat mir in interessanten Gesprächen das Unternehmen vorgestellt.

Bewerbungsfragen

Wie gehen Sie mir Kritik um? Wie lösen Sie Konflikte im Team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kommt Zeit, kommt nichts, kommt noch mehr Zeit fragt man selbst

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein als Die Großen können sich alles erlauben beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich nach 2 Monaten noch nichts bekommen habe außer einer Eingangsbestätigung habe ich mich erdreistet nachzufragen. Dabei wurde mir mitgeteilt, dass der Auswahlprozess bereits läuft und ich scheinbar nicht in der engeren Auswahl bin.
Einen Zwischenbescheid muss man ja nicht verschicken. Nach 3 1/2 Monaten kam dann endlich eine Absage. Unglaublich, aber hat man eine bestimmte Unternehmensgröße und ein einigermaßen gutes Image muss man sich trotz Fachkräftemangel scheinbar noch keine Sorgen um Nachwuchs machen und kann die Bewerber auch entsprechend behandeln. Mal sehen wie lange diese Strategie noch aufgeht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Langsam und träge.

1,3
Bewerber/inHat sich 2011 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Standardfragen - Standardantworten.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Befriedigend: 2.9 von 5 Sternen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2005 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein als Key Account beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bei beiden Gesprächen hat man mich über 1,5 h warten lassen !

Bewerbungsfragen

Typische Sales Fragen - eine Frage zu Targeting / KPIs


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Professionalität des Gesprächs

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Gut: 3.6 von 5 Sternen

3,6
Bewerber/inHat sich 2008 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein als Statistiker beworben.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang schildern
  • Hobbys, Was ist mit Hobby nach Ortswechsel?
  • Was ich von Biberach als Ort halte - weil sehr kleines Städtchen!
  • Warum ich diesen Studiengang gewählt habe.
  • Warum ich keinen Doktor nach dem Diplom machen wollte.
  • Keine Fragen zur Länge (es war lang!) des Studiums
  • Detailierte Fragen zur Art meines Hilfsjobs an der Uni - bezog sich aber auch auf die ausgeschriebene Stelle
  • Fragen zur Diplomarbeit
  • Fachliche Kenntnisse wurden abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Disrespectful and arrogant HR.

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Dear applicant and colleague,

thank you for taking the time to share your interview experience with us. We sincerely apologize if it did not meet your expectations and for any inconvenience caused. At the same time, we congratulate you on getting the job.

We strive to provide a professional and respectful interview experience for all candidates. We regret to hear that this was not your experience and we would be pleased if you would contact us for a detailed explanation: chelsea.walpert@boehringer-ingelheim.com.

Once again, we appreciate your feedback.

Kind regards,
Chelsea from team Talent Acquisition

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