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Ingelheim
Azubi Bewertungen

32 von 986 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen, die bei Boehringer Ingelheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

31 Auszubildende empfehlen Boehringer Ingelheim als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Man wird respektiert und gleichberechtigt behandelt. Mir wird Verantwortung übertragen, was zeigt das sie mir vertrauen.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH in Ingelheim am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir Azubis auch Zusatz Prämien finden und das sich auch Zeit genommen wird um sich unsere Bedingungen / Bedürfnisse anzuhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das. Azubis Spritgeld schon ab 50km Entfernung bekommen, da ich merke wie sehr das Geld von mir für den Tank rausgeht.

Arbeitszeiten

Gleitzeit und Homeoffice möglich

Die Ausbilder

Meine AvO ist immer da um mir zu helfen und bietet immer ihre Hilfe an. sie schaut das ich nicht mit zu viel arbeite überlastet bin und sorgt sich auch über mich also wenn es mir mal gesundheitlich nicht so gut geht.

Spaßfaktor

Meine Abteilung ist sehr witzig aber auch professionell.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es sind Sachbearbeitungs Aufgaben deshalb sind sie bisschen trocken aber da ich mein Tag selbst planen kann, kann ich selbst einschneiden was ich an dem Tag bearbeite.

Variation

Ist gegeben, da ich in verschiedene Themen eingearbeitet wurde und so mir ,,aussuchen” kann wann ich was bearbeite.

Respekt

Man wird behandelt als wäre man auch ein normaler Kollege*in und nicht wie ein Azubi.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Auszubildende*lieber Auszubildender,

ein großes Dankeschön für Ihre umfangreiche und positive Beurteilung! Es freut uns, dass Sie die Ihnen übertragene Verantwortung und den respektvollen Umgang im Team schätzen. Dies sind Werte, die uns besonders am Herzen liegen.

Ihr Lob für unsere Ausbilder*innen und die Arbeitsatmosphäre ist eine wunderbare Bestätigung unserer Bemühungen, eine unterstützende und angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.

Ihre Anmerkung bezüglich des Spritgeldes haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese in unsere Überlegungen zur weiteren Verbesserung unserer Ausbildungsbedingungen einbeziehen.

Wir freuen uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns genießen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit.

Herzliche Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main absolviert.

Arbeitsatmosphäre

In der gesamten Firma gibt es über 600 Auszubildende. Von den Kollegen wird man als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Es gibt sehr viele Betriebssportgruppen. Außerdem herrscht eine relativ große Flexibilität in Bezig auf Home Office und den Arbeitsplatz.

Karrierechancen

Gundsätzlich besteht seitens der Firma großes Interesse Duale Studenten etc. zu übernehmen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit wird bei Auszubildenden als Gleitzeit getrackt. Dementsprechend kann man weitestgehend flexibel entscheiden wie lange man arbeitet oder auch z.b Arzttermine gut wahrnehmen. Die meisten Abteilungen arbeiten von 8:00-17:00 Uhr

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist in Vergleich zu anderen Firmen/Branchen hoch angesiedelt.

Die Ausbilder

Es gibt pro Ausbildungsbereich jeweils mehrere Ausbilder welche allesamt sehr emphatisch sind. Regelmäßig gibt es Jour Fix Termin oder ähnliches um auf Fragen, Unklarheiten etc. einzugehen. Bei Problemen in den Fachbereichen unterstützen die Ausbilder.

Spaßfaktor

In der Ausbildungzeit gibt es mehrere Seminarfahrten die toll sind. Außerdem gibt es immer wieder spannende Events.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben variieren stark nach Fachbereich/Ausbildungseinsatz. Grundsätzlich wird meistens versucht auf Interessen des Auszubildenden einzugehen. Natürlich wird man vereinzelt auch mal ins “kalte Wasser geschmissen” oder hat eine weniger spannende Aufgabe.

Variation

Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Es gibt extrem viele mögliche Fachbereiche - von globalem Marketing bis zum Process Management. Als Auszubildender erhält man außer dem die Möglichkeit inform eines Praktikums o.ä ausländische Firmenstandorte kennenzulernen.


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe Auszubildende*lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns als bereichernd und vielfältig empfinden.

Ihre lobenden Worte bezüglich unserer Ausbilder*innen, der Arbeitsatmosphäre und der Karrierechancen sind eine Bestätigung für uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist unser Ziel, unseren Auszubildenden eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, die ihnen hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Wir schätzen Ihr Feedback bezüglich der Flexibilität und der Arbeitszeiten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
Julia vom Team Talent-Acquisition

Zukunfts und Ausbildungsstark

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Möglichkeiten zum entwickeln von Fähigkeiten und Kennenlernen seiner Interessen. Super Ausbilder mit guter Betreuung und Coaching.
Einbinden der Studenten in aktuelle und relevante Themen ist immer gegeben!

Tolle Vision und Mission

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildungskoordination läuft nicht immer rund, da in diesem Bereich viel Umbruch passiert.
Ausbildungsreferenten könnten besser geschult sein um aufkommende Fragen einfacher zu klären (Krankmeldung, Fahrtkostenzuschuss,...)

Karrierechancen

Sehr gute möglichkeiten durch die Größe und Vielfalt des Unternehmens

Ausbildungsvergütung

Top Vergütung für ein duales Studium. Mit Weihnachtsgeld, VPR Ausschüttung und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Die meisten sind super, es gibt natürlich immer Ausnahmen mit denen man nicht so auf einer Welle ist


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Auszubildende*r,

wow, wir sind begeistert! Was für eine tolle Bewertung zu Ihrer Ausbildung bei uns. Es freut uns sehr, dass Sie die vielfältigen Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und die Betreuung durch unsere Ausbilder*innen schätzen. Zudem ist es schön zu lesen, dass Sie die Karrierechancen und die Ausbildungsvergütung so positiv hervorheben.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur Ausbildungskoordination und zur Schulung der Ausbildungsreferent*innen sehr ernst. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu optimieren und die Qualität unserer Ausbildung zu verbessern. Ihre Anmerkungen werden uns dabei helfen, gezielte Maßnahmen zu ergreifen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung bei uns.

Beste Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

Super Arbeitgeber !

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bester Arbeitgeber
Mitarbeiter steht im Fokus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Ausbildungsvergütung

Mehr geht immer

Variation

alle 6 Monate darf ich die Abteilung wechseln


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Auszubildende*r,

vielen Dank für dieses tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie uns als „besten Arbeitgeber“ bezeichnen. Zudem ist es schön zu lesen, dass Sie in Ihrer Bewertung hervorheben, dass bei Boehringer Ingelheim unsere Mitarbeiter*innen im Fokus stehen.
Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen hier mit anderen teilen.

Für Ihre Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

top Arbeitgeber, prima Ausbildungsbetrieb

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Boehringer Ingelheim in Ingelheim am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität wird im Unternehmen groß geschrieben und gelebt, Work-Life-Balance ist ein großes Thema, die Mitarbeiterkantine ist Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Du-Kultur bietet zwar Vorteile, dennoch wäre es manchmal meiner Meinung nach besser manche Leute zu Siezen, weil durch das Du manchmal das Autoritätsgefühl verloren geht, was man aber als Azubi auf jeden Fall vor manchen Leuten noch haben sollte.

Karrierechancen

100%ige Übernahmeangebote mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

37.5 h die Woche mit ein paar Überstunden, die man aber auch schnell wieder abbauen kann. Gerade freitags ist es gängig Überstunden abzubauen und so schneller ins Wochenende starten zu können

Ausbildungsvergütung

Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen (Einschätzung durch Vergleich mit Freunden aus anderen Betrieben)

Variation

Kommt auf die Abteilung ein in der man ist, bisher konnte ich 2 Abteilungen sehen. Eine war recht monoton, die andere abwechslungsreich.

Respekt

Man wird von jedem respektiert, egal wer man ist. Im Unternehmen herrscht auch primär eine Du-Kultur, weshalb auch Vorgesetzte respektvoll mit einem Umgehen


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Auszubildende*r,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie Boehringer Ingelheim als Top-Arbeitgeber und prima Ausbildungsbetrieb sehen. Insbesondere ist es schön zu sehen, dass Sie Diversität bei Boehringer Ingelheim und unsere Work-Life-Balance so positiv wahrnehmen.

Falls Sie Verbesserungsvorschläge zum Thema Variation haben, können Sie sich gerne jederzeit bei mir melden (vera.gnann@boehringer-ingelheim.com).

Für Ihre Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

100% zufrieden

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Boehringer Ingelheim in Ingelheim am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

bis jetzt keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt sehr viele Auszubildende und es wird sehr viel dafür getan, ihnen den Einstieg zu erleichtern. Betriebssport und andere Aktivitäten für Mitarbeiter sind vorhanden und Teamprojekte werden gefördert.

Karrierechancen

Für gewöhnlich erhalten Auszubildende nach Abschluss einen unbefristeten Vertrag.

Arbeitszeiten

Ich arbeite in Gleitzeit und kann kommen/gehen „wie ich möchte“. Man ist super flexibel.

Ausbildungsvergütung

Ich erhalte Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und ein 13. Monatsgehalt.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind fachlich und persönlich 1a, behandeln mich fair und als vollwertiges Teammitglied. Ich kann mich mit allen Anliegen an sie wenden und fühle mich nicht blöd, wenn ich Fragen stelle.

Spaßfaktor

Bis jetzt macht mir die Ausbildung sehr viel Spaß und ich stehe jeden Morgen gerne auf, obwohl ich bis jetzt immer ein Morgenmuffel war.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt ein Notebook inklusive Zubehör gestellt und in Zeiten von Homeoffice durfte man auch Bildschirme etc. mitnehmen. Ich bekomme nicht nur unsinnige Aufgaben zugeschoben, sondern darf selbst Verantwortung übernehmen und alles selbstständig bearbeiten, wenn ich mich dazu bereit fühle.

Variation

Ich lerne in meiner Ausbildungszeit verschiedene Abteilungen kennen. In meiner jetzigen Abteilung lerne ich mit der Zeit immer wieder neue Prozesse und Aufgabenbereiche kennen und umzusetzen.

Respekt

Ich werde mit Respekt und immer auf Augenhöhe behandelt. Es kommt mir vor, als würde man die Auszubildenden in diesem Unternehmen sehr schätzen und gerne in deren Zukunft, also auch die des Unternehmens, investieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihr fantastisches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so begeistert sind von Ihrer Ausbildung bei Boehringer Ingelheim.

Viele Grüße
Sarah vom Talent-Acquisition-Team

Gute Ausbildung, schlechte Übernahmechancen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Auszubildende nach der Ausbildung übernehmen und die Übernahmechancen gerne auch an schulischen Leistungen fest machen.

Karrierechancen

Leider kaum eine Chance auf eine unbefristete Übernahme. Nach der Ausbildung muss man sich auf freie Stellen bewerben, welche gerne über Vitamin B vergeben werden.

Die Ausbilder

Manche Ausbilder hatten ein großes Know-How und konnten einem viel über Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber bei bringen. Vor allem die Hauptausbilder waren jedoch teilweise katastrophal.

Spaßfaktor

Top Seminare.

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise war man als Auszubildender oft im „Leerlauf“ unterwegs und hat Löcher in die Luft gestarrt.

Variation

Im Laufe der Ausbildung konnte man viele Abteilungen durchwandern.

Respekt

Leider wurde mir am Ende gedroht den Wiedereinstieg bei Boehringer Ingelheim zu erschweren wenn ich mich für ein Vollzeitstudium entscheide.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie so offen und ehrlich sind. Wir bieten jedem Azubi mit einer Übernahmeempfehlung zunächst eine befristete Anstellung bei uns an, die in vielen Fällen in eine unbefristete Anschlussbeschäftigung mündet. Dieses Vorgehen zeichnet uns im kompetitiven Umfeld aus.

Wenn sich ein Azubi nach der Ausbildung für ein Vollzeitstudium außerhalb des Unternehmens entscheidet und sich im Anschluss erneut bei uns bewirbt, erfolgt ein neuer Bewerbungsvorgang. D.h. wir können Ihnen den Wiedereinstieg in unser Unternehmen nicht garantieren. Solche Entscheidungen werden von uns jedoch selbstverständlich respektiert und, wenn gewünscht, unterstützt. Es tut uns leid zu hören, dass das bei Ihnen nicht der Fall war.

Wir möchten Ihnen anbieten, dass Sie sich gerne jederzeit telefonisch bei unserem Ausbildungsleiter Ralf (Tel.: +49 (6132) 77-181770) melden können. Er freut sich, aus Ihren Erfahrungen zu lernen.

Viele Grüße
Sarah vom Talent-Acquisition-Team

Boehringer Ingelheim Bewertung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim in Ingelheim am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Boehringer Ingelheim ist der beste Ausbildungsbetrieb!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls super, da man bei Problemen sich immer an jemanden wenden kann. Die Arbeit macht Spaß, Fehler sind zum Lernen da und Druck kann und muss es ab und zu mal geben.

Karrierechancen

Als Azubi bekommt man fast immer eine Stelle im Betrieb nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit ist der Arbeitstag frei gestaltbar. Auch kann man so besser Arzttermine einplanen. Für Eltern ist das besonders von Vorteil, gerade in der Coronazeit.

Ausbildungsvergütung

Für eine Ausbildung, bei der mehr Verstand als körperliche Arbeit benötigt wird, ist die Ausbildungsvergütung definitiv nicht zu kritisieren. Besser kann es einem Azubi nicht ergehen.

Die Ausbilder

Alle Ausbilder sind sehr freundlich und wollen nur das beste für ihre Azubis. Man kann sich jederzeit an sie wenden.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht großen Spaß, da man viele neue tolle Leute kennenlernt, mit denen man gemeinsame Interessen teilt. Auch wird für Azubifeiern, Abschlussfeiern, etc. gesorgt. Soziale Projekte werden auch unterstützt und die Azubis werden oft eingebunden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die Forschung gewinnt man besonders viel Einblicke in den pharmazeutischen Betrieb. Vor allem lernt man die vielseitigen Facetten des Berufes kennen. Für mich ist es das beste, was mir je passieren konnte, da ich wirklich ein begeisterter Biologiefan bin!

Variation

Es gibt so viele verschiedene Bereiche, in denen man als Biologielaborant arbeiten kann und das kann nicht jeder Betrieb anbieten!

Respekt

Ich habe bisher nur respektvolle Leute kennenlernen dürfen. Die Professionalität innerhalb der Ausbildung ist wirklich top!

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Boehringer Ingelheim

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Übernahmechancen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Boehringer Ingelheim durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 32 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Boehringer Ingelheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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