Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Boeing Distribution Services eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Boeing Distribution Services als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
in den meisten Abteilungen gut ! zum Teil gibt es Kollegen die unzfrieden sind und die meckern.
Große Firma mit guten Karrierechancen.
Gleitzeit in den Meisten Abteilungen.
Branchenüblich
Beantwortet jede noch so dumme Frage kompetent und geduldig.
Kümmert sich um alle Belange und ist immer für einen da.
Abwechslungsreich - man durchläuft alle wichtigen Abteilungen der Firma
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir bedanken uns ganz herzlich für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und wünschen dir weiterhin alles Gute für die restliche Ausbildungszeit in unserem Unternehmen. Solltest du noch Vorschäge oder Ideen zur Verbesserung haben, weißt du ja, wo du uns findest.
Viele Grüße
Dein Boeing HR-Team
Es gibt immer ein offenes Ohr.
Man wird mit Respekt behandelt.
Außerdem kann man immer Fragen stellen und erhält dann immer eine hilfreiche Antwort.
Noch nichts.
Bisher noch nichts nötig.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und zufrieden mit deiner Ausbildung bist. Solltest du noch Vorschläge oder Anregungen haben, kannst du dich jederzeit bei uns melden. Gerne wie gewohnt persönlich bei deiner Ansprechpartnerin Michaela Hain oder auch direkt per Email an talents@boeingdistribution.com. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf eine tolle weitere Zeit mit dir.
Viele Grüße
Dein Boeing HR-Team
Das Arbeitsklima und die Angebote, die einem hier geboten werden
Größere Kostenübernahme für den öffentlichen Verkehr und allgemein mehr Gehaltauszahlung.
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
bei so einem großen unternehmen sind die Aufstiegschancen hoch wenn man flexibel ist
gleitzeit ist perfekt
ist der Durchschnit, könnte aber 50-100€ mehr sein
sehr nette und lieber Person....müsste aber etwas strukturierter sein
Der Beruf bringt mir spaß nur etwas mehr abwechlung wäre schön
fast immer das selbe
...
man wird respektiert und nicht zu 100% in die "Azubischubladegesteckt"
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass dir die Ausbildung Spaß macht und dir die betrieblichen Angebote und flexiblen Arbeitszeiten gefallen. Wir schätzen deine Meinung und bedanken uns auch für deine Verbesserungsvorschläge. Uns liegt es am Herzen, unseren Azubis eine spannende und interessante Ausbildung zu ermöglichen, in der sie viele verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche unseres Unternehmens kennenlernen. Wie z.B. bei der Ausbildung zum/r Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau werden die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Spedition und Finanzen durchlaufen. Solltest du noch weitere Ideen und Vorschläge haben, melde dich gerne jederzeit bei uns, entweder persönlich oder auch per Email (talents@boeingdistribution.com). Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Ausbildung bei uns und freuen uns auf die weitere Zeit mit dir.
Viele Grüße
Dein Boeing HR-Team
Die Toiletten sind immer Sauber!
In der Interturbine gibt es viele andere Azubis, mit denen man viel Spaß haben kann. Wenn man viel Spaß haben möchte ist es aber wirklich wichtig Toleranz zu zeigen.
Im Lager hat man gute Chancen übernommen zu werden. Allerdings ist es in den anderen Abteilungen nicht immer gegeben.
Flexibel, Überstunden kann man machen, man erwartet dies aber nicht.
Super Ausbildungsvergütung. Mehr brauch ich nicht sagen Punkt aus Ende
Die die mich ausbilden sind kompetent, freundliche und helfen einem immer wo sie können.
Meine Tätigkeiten sind sehr interessant! Ich lerne viel neues und das bei sehr freundlichen Mitarbeitern.
Ich habe viel Zeit zum lernen, dank flexiblen Arbeitszeiten. Ich kann zum Beispiel um 6 Uhr anfangen und um 15 Uhr hab ich dann Schluss. Leider kann man nicht während der Schulferien die Niederlassungen im Ausland besuchen. Die Computer sind nicht auf aktuellem Stand, das System hängt gerne mal und Programme stürzen gerne mal ab. Also der normale Wahnsinn.
Durch die Teams, welche sich um verschieden Regionen kümmern, lernt man viele verschiedene Sachen. Im zweiten Lehrjahr durchläuft man die anderen Abteilungen, was ich sehr gut finde.
Neben den unvermeidlichen schwarzen Schafen sind die Mitarbeiter alle nett und hilfsbereit.
Kantine, vergünstigtes essen für Azubis, Weihnachtsfeier, sommerfeier,
Betriebsklima, eintönige Arbeit, Aufgaben wie Auto waschen etc.
, dass die Personalabteilung immer für die Azubis da ist und versucht sofern es möglich ist sie in alle Belangen zu Unterstützen, auch wenn sie sich hiermit Intern nicht immer Freunde machen!
, dass Auszubildende fast in allen Abteilungen als volle Arbeitskraft genutzt werden und hier des Öfteren der Azubidurchlaufplan durcheinander gerät.
- noch mehr anreize für Auszubildende anbieten, siehe andere Firmen
- den Abteilungsleitern immer wieder klar machen, dass die Auszubildenden noch Auszubildende sind und demnach auch alle Abteilungen kennen lernen müssen, auch wenn viel Arbeit vorhanden ist.
Kommt natürlich auch ein wenig auf die Abteilung an in der man Ausgebildet wird. Hier würde man je nach Abteilung 2-5Sterne vergeben können.