Teils schöner Lebensabschnitt, Ende lehrreich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, kleine Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall Gehalt erhöhen u Spesen für die Fahrer.
Auf die Mitarbeiter in den Filialen hören was Maschinen Anschaffung u Austausch betrifft.
Eine Filialprämie welche gerecht durch die Mitarbeiter geteilt wird.
Vorgesetzte bei Versagen zur Verantwortung ziehen oder austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team passt super, wenn nicht Katastrophe
Kommunikation
Untereinander zu den Filialen gut, zu Vorgesetzten in der Zentrale schlecht.
Deutsche Zentrale überfällig!!
Kollegenzusammenhalt
Mal so,mal so….
Wenn alle in der Filiale das Ziel sehen u sich für das Erreichen einbringen ja,
wenn einige Kollegen nur Freizeit,Urlaub u den eigenen Vorteil sehen nicht vorhanden !!
Vorgesetztenverhalten
Da geht es ultimativ nach Ersetzbarkeit und Nase.
Zusagen werden einfach zurückgenommen und wenn man nicht mehr passt weil man unbequeme Kritik äußert wird man fallen gelassen.
Gleichberechtigung
Absolut ungerechtes Prämien System,
Vorgesetzte bekommen ein vielfaches von den kleinen Angestellten obwohl ohne Teamarbeit kein Target erreichbar ist u sie schon mehr Gehalt bekommen
Seit Jahren ein Thema aber keine Änderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar !!
Arbeitsbedingungen
Ok aber einiges an Luft nach oben.
LKW hat sich schon gebessert aber hat noch einiges Potenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man als langjähriger Mitarbeiter wesentlich weniger verdient als dazugekommene Kollegen aus übernommenen Firmen läuft einiges schief. Tabuthema aber wohl bekannt.