Basierend auf Daten aus 221 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boels Rental die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 342 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns wird Teamwork groß geschrieben! Keiner arbeitet allein, alle packen mit an. Wir tauschen auch gern mal das Hemd gegen eine Arbeitshose und wissen, dass wir nur im Team, als orangene Familie, Erfolg haben. Wir wollen, dass alle Kollegen gern zur Arbeit kommen und mit guter Laune und gesund w ...
221 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir halten regelmäßige Team-Meetings unter den Lübecker Depots gemeinsam ab und nutzen diese für einen regen Austausch. Jede Idee und jeder Beitrag ist willkommen. Nicht alles liegt in meinem Einflussbereich, aber jedes Anliegen wird ernst genommen und entsprechend behandelt.
Viele gute Ideen und Anpassungen im Arbeitsalltag haben durch gemeinsame Diskussionen ihren Ursprung. Dadurch wird jeder Mitarbeiter von seinen Kollegen und mir geschätzt.
Wir finden immer eine Lösung! Und darauf bin ich sehr stolz. Jeder Angestellte ist wertvoll und fehlt, wenn er mal nicht am Platz sein kann. Deswegen stehen wir füreinander ein und fangen uns gegenseitig auf.
Die Aufteilung in den beiden Lübecker Depots ist weit im Voraus geregelt und alle können ihr Privatleben planen und genießen. Selbstverständlich gibt es auch die Ausnahmen, die die Regel bestätigen. Das alles aber ändert nichts an den familienfreundlichen Öffnungszeiten.
Boels Lübeck und der Bereich Nord ist besetzt mit Führungskräften, die ein ehrliches Feedback nicht nur ertragen können, sondern auch reflektieren.
Selbstverständlich gibt es auch hier gewisse Interessenkonflikte, die aufgrund der unterschiedlichen Sichtweisen entstehen können. Nichtsdestotrotz besteht hier ein kollegiales Miteinander und niemand wird für seine Sichtweise verurteilt oder benachteiligt.
Nach 2 1/2 Jahren bestimmt immer noch die Abwechselung meinen Alltag. Im Rahmen der Notwendigkeiten und Möglichkeiten bietet sich mir die Chance meinen Tag selbst zu gestalten.
Entgegen der jüngsten Bewertung, die offensichtlich ein Irrläufer ist, kann ich bestätigen, dass die Stimmung hier äußerst freundlich und familiär ist. Man unterstützt sich gegenseitig und respektiert jeden Kollegen.