Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Boels Rental Logo

Boels 
Rental
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boels Rental die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 330 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boels Rental
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boels Rental
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Katharina Lüdtke, Manager Recruiting DACH & Poland
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland

Bei uns wird Teamwork groß geschrieben! Keiner arbeitet allein, alle packen mit an. Wir tauschen auch gern mal das Hemd gegen eine Arbeitshose und wissen, dass wir nur im Team, als orangene Familie, Erfolg haben. Wir wollen, dass alle Kollegen gern zur Arbeit kommen und mit guter Laune und gesund w ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter meinen Kollegen Super , Filialen Untereinander ehr schlecht

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt überall eine Antwort ob das aber Zielführend ist steht auf einem anderen Blatt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kan nur Für meine Filialkollegen sprechen,der Rest jeder gegen jeden

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Filialleiter ist Super aber alles darüber hinaus müsste mal wieder anfangen werden ein Ohr für seine Mitarbeiter zu haben .

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders und immer andere Herausforderungen .

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis heute, zwei Jahre nach ausscheiden aus dem Unternehmen, immer noch kein Arbeitszeugnis.
Mehrmals angeschrieben, sogar Antwort bekommen das ein wohlwollendes Zeugnis erstellt werden soll…..Aber still ruht der See…

Bewertung lesen
Anmelden