Laßt uns reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Boels hat ein offenes Ohr. Mit konstruktiver Kritik kann man mehr bewegen als unzufrieden in den Papierkorb zu kotz..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man tiefer gräbt findet man immer einen Knochen zum werfen. Ich spar mir das.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon aufgezählt gibt es intern und extern genug zu tun was den Zusammenhalt angeht und auch Imageaktionen in Deutschland. Vielleicht auch die Gehälter für alle angleichen und zwar nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr kollegial und auch familiär. Deshalb erstaunt zur Zeit über etwas homophob, quierfeindlich und oft unubelegter unterschwelliger Rassismus. Was bestimmt nicht politisch ist.
Kommunikation
Eigentlich gut. Jeder kann jeden Kollegen,Kollegin ansprechen für Hilfe. Vorgesetze haben offene Ohren und wollen immer eine gute Lösung hervorbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist okay. Nicht jeder kann Everybodys Darling sein.
Work-Life-Balance
Kommt auf jeden an was er oder sie daraus macht.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich recht gut. Nicht alles was entschieden wird bekommt Beifall, aber es funktioniert irgendwie doch. Verbesserungen und Veränderungen müssen halt ständig bei jedem und jeder gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Ja und manchmal auch nicht. Im großen Ganzen ist alles irgendwann Routine.
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen und Kolleginnen haben ein hohes Ansehen, weil sie soviel mehr Erfahrungen haben und es mit allen teilen. Dennoch ist so mancher schon betriebsblind geworden.
Arbeitsbedingungen
Abgesehenh von der sehr alten Software und dem sehr langsamen Netzwerk ist das Arbeiten locker und entspannt. Solange nicht die Leitung glüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Fairtrade, Antirassismus, Homophobie, Barrierefreiheit und bestimmte rechts politische Ansichten sollten aufgearbeitet werden. Eine Multikulturelle Firma muss immer aktiver daran arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da sich privat die Lebenshaltungskosten ständig erhöhen und sparen oft nichts mehr bringt - hat man nie genug Gehalt.
Image
In den Niederlanden bestimmt mega super. Ob in Deutschland... weiss ich nicht so recht. Vielleicht kann man da mehr machen?
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut geschult und eingewiesen. Qualität der Arbeit wird gelobt und fair kritisiert. Vielleicht zukünftig bei Änderungen etwas schneller informieren und klarer vermitteln. Aufstieg im Job? - Nein gibts nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung. Es ist super, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen. Wir schätzen deine konstruktive Kritik sehr und wollen gemeinsam daran arbeiten, Boels noch besser zu machen.
Dein Lob für unser offenes Ohr freut uns sehr. Kommunikation ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Wir nehmen deine Anmerkungen zu homophoben und rassistischen Tendenzen sehr ernst und werden hier aktiv gegensteuern.
Weiterbildung ist uns wichtig, und wir bemühen uns, noch klarer und schneller zu informieren. Auch wenn Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind, möchten wir deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Danke nochmal für deine offenen Worte und dein Engagement.
Liebe Grüße
Chiara