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Vorstellungsgespräche

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess Börse Stuttgart als Börsianer in der Kundenberatung

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Börsianer Kundenberatung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen sollten konkreter formuliert werden. Wenn das Unternehmen Zuverlässigkeit vom Bewerber wünscht sollte es auch selbst Wert darauf legen.

Bewerbungsfragen

Sehr viele Fach- und Wissensfragen. Beschränkt sich hauptsächlich auf das Fachwissen, welches man mitbringen muss um die Stelle besetzen zu können. Zum Teil wurden auch komische Fragen gestellt, die dem Bewerber eigentlich vom Unternehmen beantwortet werden müssten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ein solches ist immer willkommen, da es uns hilft, besser zu werden. Wir bedauern sehr, dass Sie enttäuscht sind und es unterschiedliche Erwartungen an die Stelle gab.

Gern stehen wir Ihnen zur Verfügung, falls Sie noch Fragen haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser HR-Team kontaktieren: E-Mail: jobs@boerse-stuttgart.de Telefon: 0711 / 222 985-503

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Sehr nett, sehr offen und wertschätzend. Kurze Wartezeiten und super professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Datenbank Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag - ich habe mich für diese Stelle entschieden da die Börse Stuttgart in allen Aspekten des Bewerbungsgesprächs herausragend positiv und professionell agiert hat. Im direkten Vergleich mit über 20 anderen Bewerbungsgesprächen ist die Börse Stuttgart gleich mehrmals besonders positiv aufgefallen, sodass mir die Entscheidung auch sehr leicht fiel.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche, nur angenehmer formuliert als üblich.
  • Nur ein paar ergänzende Fragen, der Lebenslauf wurde zur Abwechslung mal vorher gelesen, sodass nur noch ein paar Detail- / Rückfragen aufkamen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch interessant

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EUWAX AG in Stuttgart als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Feedback zu Bewerbungsunterlagen evtl. etwas früher abgeben

Bewerbungsfragen

  • Empfehle Nachrichten zu lesen - Telebörse, FinancialTimes, Fragen über persönliche Fähigkeiten.. Erfahrungen
  • Finanzwirtschaftliches Interesse wird auch "abgefragt"
  • nett und zwanglos, dennoch professionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verhalten total unprofessionell

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu den Bewerbern sollte verbessert werden. Es ist extrem unbefriedigend Monatelang auf eine Antwort zu warten. Wobei die Stelle sogar ab sofort ausgeschrieben war.
Zudem sollte deutlich mehr in den E-Mail-Kontakt investiert werden. Der schriftliche weg ist bei der Börse Stuttgart scheinbar nicht wichtig. Abgesehen von Eingangsbestätigungen bekommt man aus der Personalabteilung nicht viel zu lesen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir können voll und ganz verstehen, dass Sie enttäuscht sind. Ein solcher Umgang mit Bewerbern ist nicht unser Anspruch: Im Regelfall lassen wir Bewerbern innerhalb von drei Wochen ein Feedback zukommen. Uns ist deshalb sehr daran gelegen, herauszufinden, was in Ihrem Fall schief gelaufen ist. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie unser HR-Team kontaktieren:

E-Mail: jobs@boerse-stuttgart.de
Telefon: 0711 / 222 985-503

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Monatelang keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann monatelang keine Reaktion der Börse Stuttgart. Erst nach vier Monaten bekam ich eine generische E-Mail mit einer unpersönlichen Absage. Es erfolgte keine Mitteilung über einen Zwischenstand. Es gab auch keinen Hinweis, dass der Besetzungsprozess sich hinzieht. Nichts. Und dann die Absage.

Zu dem Zeitpunkt war ich bereits seit zwei Monaten in einem festen Arbeitsverhältnis, weshalb mich die Absage emotional nicht trifft. Aber die Dauer der Prozesse bei der Börse Stuttgart sind erschreckend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine erreichbaren Ansprechpartner - keine Antworten auf Nachfragen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Referent m/w Forschung und Bildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kam zu keiner Bewerbung: Nach mehrmaligen Versuchen die zuständige Personalreferentin wegen Fragen zu meiner Bewerbung zu erreichen, habe ich meine Fragen an die angegebene E-Mail-Adresse versandt. Nach 25 Tagen kam statt einer Antwort eine Absage, dass meine "Bewerbung" leider nicht berücksichtigt werden konnte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Enttäuschendes Auswahlverfahren

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war perfekt bis zum Zeitpunkt nach dem Gespräch.
Ein in 2 Wochen versprochener Anruf wurde nach telefonischer Nachfrage nach einer Woche (also 3 Wochen) für den nächsten Tag versprochen und wieder nicht getätigt. Stattdessen folgte nach ca. einer weiteren Woche (ca. 1 Monat seit Gespräch) eine zusammenkopierte Standardmail (Schriftart ändert sich zwischendurch) mit unpassendem Inhalt (Prüfung der Unterlagen statt Gespräch...) als Absage versandt. Das war eine enttäuschende Erfahrung, was die Absage verträglich macht.

Bewerbungsfragen

  • Weniger bis keine psychologische Fragen sondern Fachfragen und Praxisthemen
  • Tätigkeiten der verschiedenen Berufspraxisfelder

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes und gut vorbereitetes Bewerbungsgespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Börse Stuttgart Holding GmbH in Stuttgart als IT-Revisor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet. Das Gespräch verlief sehr angenehm. Ich fühlte mich umfassend über die Aufgaben informiert. Die Absage war persönlich formuliert und ging auf die konkreten Gründe ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktionszeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr schnell auf die Bewerbung reagiert
- Telefonische Updates über den weiteren
Bewerbungsverlauf

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Börsenmarkt und den einzelnen
  • Produkten
  • Warum die Börse Stuttgart? --- Als Bewerber sollte man sich im Klaren sein, warum man zur Börse will und dies durch Argumente gut begründen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem komisches Verhalten!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Börse Stuttgart in Stuttgart als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus meinem Semester haben sich ca. 10 Studenten für ein Praktikum beworben. FAST alle wurden zügig nach ihrer Bewerbung, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und hatten auch direkt eine Zusage bekommen. Jetzt kommt der Hammer. Bei dreien von uns kam keine einzige Reaktion. Nicht mal auf eine Nachfrage. Alle drei Bewerber haben einen türkischen Migrationshintergrund! Wie kann sich ein Unternehmen in dieser Zeit und in Deutschland, eine derartige Andersbehandlung von Menschen erlauben? Extrem komisch! Wenn ich so die Bewertungen der MA Lese, scheint es ein sehr schlechter Arbeitgeber zu sein. Mein Potenzial bekommen sie jeden Falls nicht mehr und ich werde allen raten, sich fern zuhalten und mit einem Klick ihre Order einfach in Frankfurt oder sonst wo ausführen lassen, aber keinen Cent bei diesen ....... lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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