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56 Boerse Stuttgart Group Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Boerse Stuttgart Group verdienen kannst.

    Gehälter bei Boerse Stuttgart Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Produktmanager:inStuttgart68.100 €
    Projektmanager:inStuttgart76.900 €
    Compliance OfficerStuttgart65.800 €
    Auditor:inStuttgart77.100 €
    Customer Service Manager:inStuttgart34.800 €
    Jurist:inStuttgart52.700 €
    Systemspezialist:inStuttgart74.300 €
    TraderStuttgart70.000 €
    Vertriebsmitarbeiter:inStuttgart60.000 €
    Abteilungsleiter:inStuttgart117.700 €
    Analyst:inStuttgart51.700 €
    Business Analyst:inStuttgart56.000 €
    Event-Manager:inStuttgart56.500 €
    Internet Security ExpertStuttgart82.700 €
    Leiter:in MarketingStuttgart73.700 €
    Manager:inStuttgart85.200 €
    Marketing Manager:inStuttgart64.200 €
    Netzwerkadministrator:inStuttgart60.200 €
    Operations Manager:inStuttgart52.200 €
    Risikomanager:inStuttgart107.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist durchschnittlich bis überdurchschnittlich, meckern will ich nicht. Was Gehaltserhöhungen angeht, ist das Bild aber auch wieder uneinheitlich: die einen knien sich rein und werden dafür recht schnell belohnt, bei anderen kommt die erste Gehaltserhöhung nach 5 Jahren und x-mal nachfragen.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Schwäbische Übersparsamkeit, deshalb gehen auch viele Leute. Aber HR ist fest davon überzeugt dass die Gehälter marktgerecht sind. Komisch, dass die Leute anderswo deutlich bessere Gehälter finden.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter sind wettbewerbsfähig

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kommt leider auf Verhandlungsgeschick an. HR hat wenig Überblick der marktüblichen Gehältern. Oft kündigen Kollegen um Gehaltsforderungen durchsetzen zu können.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Durchschnittsgehälter wirken branchenüblich. Historisch noch Bandbreite mit Altverträgen und langer Zugehörigkeit. Schnelles Gehaltswachstum schwierig, aber das ist in den meisten Firmen so.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Da hängt die Börse für Bestandsmitarbeiter echt weit hinter dem Markt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 56 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Boerse Stuttgart Group zwischen 34.800 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 117.700 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen).
    • Basierend auf 56 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Boerse Stuttgart Group Produktmanager:in (6 Angaben), Projektmanager:in (6 Angaben), Compliance Officer (4 Angaben).
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