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BOFA-Doublet 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tradition wird modern Umstrukturiert - Gute Leistung wird gewertschätzt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm entspannte Teamatmosphäre

Image

Das Team hält zusammen und steht vorallem hinter der BOFA-Doublet

Work-Life-Balance

Vorhanden. Flexible Home-Office Regelungen

Karriere/Weiterbildung

Wer hart und zielorientiert arbeitet, hat hier einige Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Überpünktliche Bezahlung. Gute Arbeit wird mit Beförderungen und Vertragserweiterungen wertschätzend vergütet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Natur der produzierten Güter kann Nachhaltigkeit, unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit, logischerweise nicht immer an erster Stelle stehen. Da wo es jedoch möglich ist, wird es stark berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist stets verlass

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, zielorientiert und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Flexibilität ist gegeben, Gleitzeiten und Home-Office unterstützen dies

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Schulungen optimieren die Kommunikation

Gleichberechtigung

Feedback ist von jedem erwünscht und wird ernst berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Umstellungen und des umfangreichen Produkt- und Kundenportfolios, ist die Abwechslung sehr hoch

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick ReinholzHead of Finance, Controlling & HR

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur wertschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu fördern, in dem alle wachsen und Freude an der Arbeit haben. Deine Rückmeldung inspiriert uns, diesen Weg weiterzugehen!

Ein wirklich toller Arbeitsplatz in einer dynamische Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Kultur!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man merkt, dass Wachstum durch Veränderung im Unternehmen stattfindet.
- Keine "das war schon immer so"-Mentalität.
- Jeder kann Verantwortung übernehmen.
- Moderne Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office
- Dynamisches und offenes Team
- Faire Bezahlung und das Gehalt kommt pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und kollegial.

Image

Die Unternehmensgruppe Doublet hat in 5 Ländern 9 verschiedene Produktions- und Verkaufsstandorte und besitzt weltweit bei Straßensportevents ein sehr gehobenes Image. Jedes Jahr wird z.B. die Tour de France oder die Deutschland Tour mit allen Werbeprodukten betreut. Darüber Hinaus betreuen wir jedes Jahr tausende Unternehmen, Institutionen, Städte & Gemeinden, Parteien, Veranstalter, Veranstalter, Verbände und Vereine.

Work-Life-Balance

Überstunden sind sehr selten und werden mit einem Zeitkonto ausgeglichen. Üblicherweise entsteht Mehrarbeit in der Urlaubszeit und da springt jeder Kollege gerne für seinen Kollegen, der sich gerade im Urlaub befindet ein. Private Termine während der Arbeitszeit sind jederzeit möglich und können flexibel aufgearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen von unseren Lieferanten oder Workshops zu Kommunikationsthemen und ähnlichem finden regelmäßig statt. Hier ist man sich bewusst, dass lebenslanges Lernen der einzelnen Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil für zufriedene Kunden ist und ein gutes Investment in das Unternehmen darstellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sicher noch das ein oder andere Gefälle zwischen Alt- und Neuverträgen, aber es wird stetig versucht dies gerechter zu gestalten. Für die Erreichung von gemeinsam erarbeiteten Zielen gibt es eine variable Vergütung. Sodass jeder Mitarbeiter auch in Teilen Einfluss auf sein Gehalt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Werbebranche ist in weiten Teilen eine Wegwerfbranche. Trotzdem wird wo es geht versucht auf Recyclingmaterialien oder umweltfreundliche Produkte zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite und respektvolle Kollegen. Seit dem ersten Tag fühle ich mich hier gut aufgehoben und integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hört Gleichberechtigung nicht beim Alter auf. Das Wissen und die Leistung wird im Sinne des gegenseitigen Lernens sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden hier tatsächlich gelebt. (Ganz ohne geht es aber noch nicht) Zielerreichung steht im Sinne der Kunden im Fokus. Eindeutige Zielvorgaben werden im Team erarbeitet und gemeinsam wertegeleitet umgesetzt.

Alle Geschäfts- und Teamleiter sind zugänglich für konstruktive Kritik und versuchen daraus zu lernen und das eigene Verhalten und Handeln, wenn sinnvoll anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Arbeitsplätze in den Großraumbüros wurden zu Kojen umgebaut, sodass man jetzt geschützter und ruhiger arbeiten kann. Kommunikationsecken wurden eingeführt, damit mehr Austausch untereinander stattfinden kann. Die IT-Infrastruktur wird sukzessive erneuert. Es ist bei weitem noch nicht alles Top, aber man sieht schrittweise Verbesserungen.

Kommunikation

Auf eine zielgerichtete, wertschätzende und abteilungsübergreifende Kommunikation wird viel Wert gelegt. Wöchentliche Meetings von jeder Abteilung an denen jeder Mitarbeiter im Unternehmen teilnehmen kann, um Verbesserungen voranzubringen. Dafür kann jeder Kollege Punkte auf die entsprechende Meetingagenda setzen und sicher sein, dass auch das besprochene Ergebnis umgesetzt wird. Monatliche Updates für alle Kollegen zum Stand aller relevanten Unternehmensdaten aus allen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder wie er ist und sich fühlt herzlich Willkommen!

Interessante Aufgaben

Über 3000 Standardprodukte, individuelle Spezialkonstruktionen über die gängigen Materialien und Eventmanagement bringen viel Abwechslung. Man kann hier seine Stärken einbringen und erhält Unterstützung wo notwendig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick ReinholzHead of Finance, Controlling & HR

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur schätzt. Wir arbeiten ständig daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle weiterentwickeln und gerne arbeiten. Deine Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen!

Von nun an ging's bergab! Schrumpfen im Eiltempo

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erster Eindruck sieht locker aus, ist aber von Strukturen sehr konservativ, mache würden sagen pfiffig.

Image

Nach aussen ein Internationaler Player, aber letztendlich ein geschrumpfter Zwerg der den Deutschen Markt bearbeitet, man Lent von den Bestandskunden der letzten 30 Jahre.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist jetzt wirklich kein Alleinstellungsmerkmal mehr, na gut ab und zu gibts ein paar Äpfel am Empfang.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich, es sei den man ist mit den den Eigentümern des Unternehmens befreundet. Weiterbildung, erste Hilfekurs nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die GF bekommt die Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bleibt stabil auch nach mehr als 6 Jahren keine Chance auf Erhöhung, noch nichtmal die bitte die Inflation auszugleichen wird erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Branche ist jetzt nicht dafür bekannt das sie Umweltbewusst ist. Die Materialien sind Chemie pur. Da werden tausende Meter gedruckt und nach einer Veranstaltung entsorgt. Zwei Elektro Autos machen noch keinen Laden zum Umweltbewussten Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Neid und Missgunst. Alte Mitarbeiter werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig, wenn man mit Leuten arbeitet die in Ihrem Arbeitsleben noch nie bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet haben.

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht vom der Branche, sein Motto Trial and Error. Du hast die Arbeit er das Vergnügen zu delegieren.

Arbeitsbedingungen

Über 3o jähre alte Büromöbel, da kommen schon einige fiese Flecken zusammen auf dem Bürostuhl. Die alten Teppiche im Büros müffeln. Im Winter kann es schon einmal kalt werden.

Kommunikation

Wenn man keine Unternehmensstrategie hat, was soll da Kommunizieren? Der lange Arm der Franzosen oder wenn die linke Hand nicht weiss was die rechte macht.

Gleichberechtigung

Alle sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Wenn man engagiert ist sucht man sich eigenständig Projekte und Aufgaben, blöd nur wenn die Mühe selbst nach Jahren nicht honoriert wird. Ansonsten 08/15 Aufgaben, Telefonvertrieb von tausenden Produkten in die man sich reinfuchsen muß kann interessant sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick ReinholzHead of Finance, Controlling & HR

Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),

wir legen in unserem Unternehmen großen Wert darauf, eine wertschätzende Atmosphäre zu pflegen. Wir bedauern es aufrichtig, dass du es in den fast 8 Jahren deiner Betriebszugehörigkeit anders empfunden hast.

Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist essenziell für unseren Erfolg. Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ein offenes Ohr bei der Geschäfts- und Teamleitung findet. Das gilt insbesondere, wenn es zu Problemen kommt. Unter anderem deshalb konnten wir mit unseren neun Standorten in fünf Ländern ein Wachstum in den vergangenen Jahren generieren.

Hier hätten wir uns Austausch und Feedback von dir gewünscht, um Unstimmigkeiten aus der Welt zu schaffen.

Auch wir sind nicht perfekt und freuen uns über konstruktive Kritik, die uns hilft, besser zu werden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße aus Hennef,
das Team der BOFA-Doublet

Tolle Möglichkeiten, Wertschätzende Atmosphäre und modernes Arbeitsleben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze wurden im letzten Jahr umgestaltet. Wir haben neue Möglichkeiten um zusammenzukommen, die Arbeitsplätze selber sind nun so aufgebaut, dass wir mehr Ruhe beim Arbeiten haben.

Work-Life-Balance

In den Abteilungen, in denen die Aufgabe Home-Office zulässt, ist Remote Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche möglich. Überstunden werden nicht erwartet. Wenn private Termine anstehen, die sich nicht außerhalb der Arbeitszeit legen lassen, ist dies nach Absprache kein Problem. Es ist ein Geben und Nehmen, ich kann meine Privaten Anliegen wahrnehmen, mal eher gehen, mal kurzfristig Urlaub nehmen, solange ich meiner Tätigkeit im Sinne meiner Kunden gerecht werde.

Vorgesetztenverhalten

Mit beiden Chefs kann man offen Kommunizieren. Sie verstehen persönliche Anliegen und nehmen diese ernst. Im Arbeitsalltag stehen sie bei Fragen helfend zur Seite und ich habe nicht das Gefühl mit Anliegen zu stören. Auch kritische Themen können offen besprochen werden.

Kommunikation

Durch die Einführung und Absprache einiger neuer Kommunikationswege, sprechen sich die Kollegen nun Teamübergreifend regelmäßig ab.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen. Wir sind nicht nur auf die eigene Tätigkeit beschränkt sondern dürfen uns in vielen Themen aktiv einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick ReinholzHead of Finance, Controlling & HR

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zusammenarbeit mit uns als so angenehm empfindest. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein!

Sehr guter Arbeitgeber. Unternehmen ist aktuell im Wandel.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und Feedbackkultur. Für gute Arbeit erhält man viel Wertschätzung durch die Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zu Sportangeboten wäre super

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Ausnahme ist, wenn einzelne Mitarbeiter mal gestresst sind oder einen schlechten Tag haben..

Work-Life-Balance

Sehr gut durch Gleitzeit und Möglichkeiten auf Homeoffice. Auch kurzfristiger Urlaub möglich. Überstunden werden im kaufmännischen Bereich von niemandem erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Leistung und entsprechendem Engagement gibt es schnell Möglichkeiten aufzusteigen. Dem Job entsprechende Weiterbildungen sind möglich und gern gesehen. Teilweise wird es Mitarbeitern aktiv angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich für die Branche. Etwas mehr geht natürlich immer..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr auf nachhaltige Produkte gesetzt. Der Fuhrpark besteht bereits zu 50% aus Elektroautos. Aber es gibt immer Luft nach oben.. ;)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt allerdings auch einzelne Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Know-how älterer Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Managements ist sehr kollegial. Ziele werden klar formuliert und gemeinsam mit den Mitarbeitern nach Lösungen und Wegen gesucht, um diese zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man zum Arbeiten benötigt.Laptop etc wird gestellt. In den Büros sitzen jeweils zwischen 2 und 5 Mitarbeitern. Kaffee, Tee, Obst und Süßigkeiten gibt es umsonst.
Es gibt keine Kantine und außer zwei Supermärkten ist leider keine Mittagspausenmöglichkeit fußläufig zu erreichen.

Kommunikation

Hier wird sehr offen kommuniziert. Die Ziele und Ergebnisse des Unternehmens werden jedem mitgeteilt. Offener Austausch und Kritik sind ausdrücklich erwünscht, egal ob an Kollegen oder Vorgesetzte.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und jeder Mitarbeiter bekommt die Chance, sich in seinem Bereich bei Interesse weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.


Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber ohne Perspektive

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird zu 90 % pünktlich bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Sehe keine Hoffnung mehr
Bin mich mit mehreren Kollegen am umorientieren. Aber der Arbeitgeber ist im Lebenslauf nicht hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Ständige Unruhe
Schlechtes Arbeitsklima

Image

Kaum noch Großkunden vorhanden

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Muss selbst gezahlt werden
Kein zeitliches Entgegenkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Durch Alt und Neuverträge, eine Neidgesellschaft
Es gibt kaum miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch vorhanden
Die Mischung geht verloren

Vorgesetztenverhalten

Respektlos
Wenig Hoffnung für die Zukunft

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet
Keine Invests

Kommunikation

Überhaupt nicht vorhanden
Obwohl wir so ein kleines Unternehmen sind


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flache Hierarchien=mehr Schein als sein,respektlos und perspektivlos

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kompetenz fehlt. Das respektlose Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und menschlicher Umgang

Arbeitsatmosphäre

Durch respektloses Verhalten nicht gegeben

Image

Die Presse ist Dauergast..seltsame Personalführung ist bekannt

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung, wird nicht so gern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Alt und Neuverträge mit großen Unterschiede. Urlaubstage und Gehalt unterdurchschnittlich. Überstunden werden verlangt aber ohne Zeitkonto und ohne Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben, jeder macht sein Ding, viel Geläster

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und ohne Visionen

Kommunikation

Nur unter den Führungskräften

Interessante Aufgaben

Leider geht es seit Jahren bergab, so dass interessante Projekte nicht mehr vorhanden sind


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Abwechslung und Herausforderung

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien, die offene Art der Kommunikation und dass keine starren Strukturen bestehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Entscheidungen werden manchmal zu lange hinausgezögert.

Arbeitsatmosphäre

Man wird in seinen Möglichkeiten nicht eingeschränkt. Eigeninitiative wird gerne gesehen und geschätzt, Ideen gerne aufgenommen.

Image

Positives Image dank der langen Tradition des Unternehmens in Verbindung mit einem modernen Produktprogramm und zeitgemäßer Firmenpräsentation.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind überhaupt kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Von Unternehmensseite wird bislang wenig vorgeschlagen. Man ist jedoch offen, eigene Wünsche nach Weiterbildung zu berücksichtigen. Da die Strukturen sind festgefahren sind, bestehen Karrierechancen bei entsprechendem Engagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen (z.B. bei Arbeitszeiten oder Urlaub).

Kollegenzusammenhalt

Probleme und Herausforderungen lassen sich i.d.R. gemeinsam meistern. Die Hilfsbereitschaft ist groß.

Vorgesetztenverhalten

Wir pflegen eine offene und direkte Ansprache. Das finde ich sehr fair und produktiv. Ein Erfahrungsaustausch erfolgt regelmäßig.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung und moderne Technik. Homeoffice dank Laptop und Handy jederzeit möglich. Offene Büros und nur ganz selten geschlossene Türen. D.h. es besteht eine sehr transparente Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation gepflegt. Ich habe nie das Gefühl aufpassen zu müssen, was ich sage. Abteilungsübergreifend ist der Informationsaustausch noch verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird einem hier nun wirklich nicht!


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und interessanten Chancen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem seit dem Umzug des Unternehmens eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umzug des Unternehmens war eine intensive Zeit für alle, daher ist es jetzt in den neuen Räumlichkeiten umso schöner!

Work-Life-Balance

Die Familie geht immer vor! Bei Krankheitsfällen in der Familie o.ä. stellt sich nie die Frage, wie wohl der Arbeitgeber reagiert. Das ist hier selbstverständlich. Den Urlaubswünschen der Mitarbeiter wird fast immer entsprochen, auf Ferien für Familien mit schulpflichtigen Kindern usw. wird hierbei besonders geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Nach dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten ist die Kommunikation noch besser geworden. Der gemeinsame Pausenraum ermöglicht einen stetigen Austausch unter Kollegen. Oft werden hier auch Kekse o.ä. von Kollegen für alle mitgebracht.

Vorgesetztenverhalten

offen, transparent und auf stetigen Austausch bedacht

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten wurden die Computer und die gesamte EDV erneuert. Die neuen Büros sind hell, freundlich und modern eingerichtet. Die gemeinsame Küche mit kostenfreiem Kaffee ist ein toller Treffpunkt. Ein "Snäckbär" steht für die Verpflegung bereit.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind sehr kurz, man kann jederzeit zum direkten Austausch in die einzelnen Abteilungen gehen, regelmäßige Besprechungen morgens zwischen Vertrieb, Grafik / Produktion und Marketing erlauben einen stetigen Einblick in die Auftragslage.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und vor allem hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich einzubringen und so seine eigene Arbeit noch interessanter zu gestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin zufrieden

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOFA-Doublet durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden BOFA-Doublet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOFA-Doublet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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