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BOFA-Doublet 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOFA-Doublet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOFA-Doublet
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOFA-Doublet
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine lockere und von gegenseitigem Respekt geprägte Atmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wie ,wahrscheinlich, überall gibt es hier und da Verbesserungspotenzial aber auch hieran wird stetig gearbeitet

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten bewegen sich im Normalen Rahmen. Urlaubszeiten sind ,natürlich, nach Absprache frei Wählbar. In einigen Bereichen besteht die Möglichkeit des Home-Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hier wird im Rahmen der Unternehmenskultur ganz besonders auf respektvollen Umgang miteinander geachtet. Dies gilt auch für Vorgesetzte.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es liegt in der Natur der Sache das wir immer wieder Spannende neue Projekte Umsetzen und wer Spaß an solchen Projekten mitbringt kann sich hier richtig austoben.

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