28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv: Sorgfältige Auswahl der Bewerber durch Eignungstest, psychologische und fachspezifische Fragen; angenehme Gesprächsatmosphäre; eigene Fragen wurden alle beantwortet; Firmenbesichtigung inklusive; Nachteile: viel zu viele Bewerbungsrunden und sehr hoher Zeitaufwand; erheblicher finanzieller Nachteil für die Bewerber, die bis in die Finalrunde kommen und die Fahrtkosten SELBST tragen mussten; leider keine Chance für den zweitbesten Bewerber, der wirklich nur hauchdünn gescheitert ist; die Tortour tue ich mir aber kein 2. Mal mehr an....
Das erste Gespräch diente dem Kennenlernen und der Vorstellung der zu erwartenden Aufgabe. Ohne Vorauswahl wurde ein "Schnuppertag" angeboten und in einem zweiten Gespräch gemeinsam ausgewertet. Danach folgten weitere Details zur Aufgabe und zum weiteren Verfahrensverlauf. Die Gesprächspartner ließen keine Frage offen und hielten ihre Terminzusagen für die weiteren Schritte 100%ig ein. Man hatte das Gefühl, dass sich die Gesprächspartner gut in die Situation des Bewerbers hineindenken konnten und versuchten, kurzfristige Termine für die nächsten Schritte zu finden. Insgesamt ein sehr faires Bewerbungsverfahren ohne den schon erlebten "Schnickschnack" der üblichen Bewerbungsfragen!