Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke, mit einer stärkeren Wertschätzung der Mitarbeiter, moderneren Führungsstrukturen und mehr Flexibilität könnte die Bohnenkamp SE als Arbeitgeber deutlich attraktiver werden.
In meiner Zeit bei Bohnenkamp habe ich erlebt, wie negativ es sich auswirken kann, wenn Abteilungen getrennt voneinander arbeiten und das Miteinander belastet ist. Die Kommunikation zwischen den Teams war oft unklar oder fand gar nicht statt. Informationen wurden nicht ausreichend weitergegeben, was regelmäßig zu Missverständnissen und Verzögerungen führte.
Moderne Modelle wie Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten wurden kaum angeboten, obwohl sie in vielen Bereichen möglich gewesen wären. Auszubildenden wird zu wenig Vertrauen geschenkt Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Arbeitszeiten wurden durch ein Zeiterfassungssystem aufgenommen. Das System ist veraltet und wird nicht erneuert.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + Boni
In vielen Abteilungen fehlt die Motivation den Auszubildenden etwas beizubringen, zudem wird das Potenzial von ihnen nicht aussreichend ausgeschöpft.
In der Ausbildung wechselt man alle 3 Monate die Abteilung es werden viele fast alle Ausbildunginhalte vermittelt die für den Beruf notwendig sind.
Geht besser
War mal besser
Hier gibt es leider keine null Sterne
Im Wandel, die Jüngsten haben das Arbeiten nicht erfunden
Immer aktuelle Infos
Die Unternehmenskultur erscheint mir äußerst altmodisch und unflexibel. Es mangelt an Innovation und einem offenen Geist für neue Ideen. Die starren Hierarchien und veralteten Arbeitsmethoden hindern die Mitarbeiter daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Es fehlt an einem dynamischen Umfeld, das den Wandel fördert und die Kreativität der Mitarbeiter unterstützt.
Eine zeitgemäße, offene und teamorientierte Arbeitsumgebung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit der Kollegen.
Da ist ganz viel Luft nach oben
Gar nicht
Ein weiterer kritischer Punkt ist das Fehlen von Teamarbeit und kollegialem Zusammenhalt. Statt eine gemeinsame Arbeitsatmosphäre zu fördern, wird die Individualität betont und Teamarbeit vernachlässigt. Dies führt zu isolierten Abteilungen und einem Mangel an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Besonders enttäuschend ist die fachliche Inkompetenz auf Seiten der Vorgesetzten. Führungskräfte sollten nicht nur durch ihre Position, sondern vor allem durch ihre Kompetenz und Fachkenntnisse überzeugen. Leider habe ich wiederholt erlebt, dass Entscheidungen getroffen werden, die nicht auf einem fundierten Verständnis der Sachverhalte basieren. Dies führt nicht nur zu ineffizienten Abläufen, sondern auch zu Frustration und Unsicherheit unter den Mitarbeitern.
Sehr schöne und moderne Büros
Sehr geregelte Arbeitszeit
Gut je nach Abteilung
Gut
Es wird viel für die Mitarbeiter gegeben. Gutes Gehalt, Home Office, moderne Arbeitsplätze, Zusatz- und Vorsorgeleistungen, gesponserte Kantine. Eigentlich fehlt es einem an nichts.
Fällt mir gerade nix ein.
Gute Atmosphäre in der Abteilung und zu den Vorgsetzten
Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und in der Öffentlichkeit
Wenig Überstunden, flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Schulungen, div. Möglichkeiten zum Studium, Meisterschule etc.
über Tarif, Erfolgsbeteiligung
Umwelt und Nachhaltigkeit sind Themen, die immer ernster genommen werden
Ein Team ....
Rücksichtnahem bei der Aufgabenverteilung etc.
Insgesamt i.O.
Alles neu und modern
Immer offene Türen bei den Vorgesetzten, Viele Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten
gleiche Bezahlung und Aufstiegschancen
Die Kollegen sind super und es wird im Team gearbeitet.
Ein relativ krisensicheres Unternehmen
Die Sonderzahlungen, die super Ausstattung im Büro und die super Firmenfeiern
Gratis Kaffee & Wasser
Mitarbeiter die mehr Leistung bringen wollen, werden selten gehört und haben auch selten die Möglichkeiten dazu.
Es sollten die Informationen/ Dinge der Mitarbeiter nicht nur angehört sondern auch umgesetzt /beachtet werden.
Die Personalbetreuung sollte deutlich verbessert werden. Die Gespräche sollten persönlich erfolgen und nicht über die Abteilungsleitung.
Vertrauen ist nur in Maßen gegeben und wird von den wenigstem umgesetzt/vorgelebt.
Sehr selten werden Weiterbildungen oder ähnliches ermöglicht oder gefördert. Wenn eine Förderung stattfindet ändert dies nichts an den Tätigkeiten, Anstellungen oder Positionen.
Die Gehälter sind okay , Luft nach oben ist vorhanden. Es gibt viele Sonderzahlungen und auch ein paar Sozialleistungen. Die Zahlung erfolgt immer pünktlich.
Kaum vorhanden
Der Zusammenhalt unter den eigenen Kollegen ist sehr gut. Ein super Team mit dem man gerne Arbeit.
Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten/umgesetzt werden.
Zielgespräche verlaufen gut, mit realistischen Zielen/ Aufgaben, sodass diese auch zu erreichen sind.
Gute Arbeitsausstattung, Höhenverstellbare Tische, PCs etc. alles auf dem neuesten Stand. Die Aufgaben können so gut erledigt werden.
Die Arbeitsbelastung ist hier nicht gleich aufgeteilt. Der Einfluss auf die Gestaltung ist nur in wenigen Abteilungen möglich.
positiv
Absolute Unterstützung bei der Vereinbarung von Job und Familie
Wir sind ein Team
Motivierend und empathisch
höchstes Niveau
übertariflich
freundlich, vertrauensvoll
wenig Überstunden
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
über Tarif
das Team steht zusammen
Erfahrungen werden gerne weiter gegeben
menschlich und kompetent
Modern und neu
offen
Frauen sind voll akzeptiert
So verdient kununu Geld.