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Bohnenkamp 
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Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht so, wie man sich das vorstellt.

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht besser

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es leider keine null Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen Luft nach oben

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Wandel, die Jüngsten haben das Arbeiten nicht erfunden

Kommunikation

Immer aktuelle Infos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Arbeitskultur

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur erscheint mir äußerst altmodisch und unflexibel. Es mangelt an Innovation und einem offenen Geist für neue Ideen. Die starren Hierarchien und veralteten Arbeitsmethoden hindern die Mitarbeiter daran, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Es fehlt an einem dynamischen Umfeld, das den Wandel fördert und die Kreativität der Mitarbeiter unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitgemäße, offene und teamorientierte Arbeitsumgebung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit der Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist ganz viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Ein weiterer kritischer Punkt ist das Fehlen von Teamarbeit und kollegialem Zusammenhalt. Statt eine gemeinsame Arbeitsatmosphäre zu fördern, wird die Individualität betont und Teamarbeit vernachlässigt. Dies führt zu isolierten Abteilungen und einem Mangel an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Besonders enttäuschend ist die fachliche Inkompetenz auf Seiten der Vorgesetzten. Führungskräfte sollten nicht nur durch ihre Position, sondern vor allem durch ihre Kompetenz und Fachkenntnisse überzeugen. Leider habe ich wiederholt erlebt, dass Entscheidungen getroffen werden, die nicht auf einem fundierten Verständnis der Sachverhalte basieren. Dies führt nicht nur zu ineffizienten Abläufen, sondern auch zu Frustration und Unsicherheit unter den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne und moderne Büros

Work-Life-Balance

Sehr geregelte Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Gut je nach Abteilung

Kommunikation

Gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die Mitarbeiter gegeben. Gutes Gehalt, Home Office, moderne Arbeitsplätze, Zusatz- und Vorsorgeleistungen, gesponserte Kantine. Eigentlich fehlt es einem an nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nix ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in der Abteilung und zu den Vorgsetzten

Image

Hohes Ansehen bei Kunden, Lieferanten und in der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen, div. Möglichkeiten zum Studium, Meisterschule etc.

Gehalt/Sozialleistungen

über Tarif, Erfolgsbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Nachhaltigkeit sind Themen, die immer ernster genommen werden

Kollegenzusammenhalt

Ein Team ....

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahem bei der Aufgabenverteilung etc.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt i.O.

Arbeitsbedingungen

Alles neu und modern

Kommunikation

Immer offene Türen bei den Vorgesetzten, Viele Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

gleiche Bezahlung und Aufstiegschancen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber der viel könnte...

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super und es wird im Team gearbeitet.
Ein relativ krisensicheres Unternehmen

Die Sonderzahlungen, die super Ausstattung im Büro und die super Firmenfeiern
Gratis Kaffee & Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die mehr Leistung bringen wollen, werden selten gehört und haben auch selten die Möglichkeiten dazu.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Informationen/ Dinge der Mitarbeiter nicht nur angehört sondern auch umgesetzt /beachtet werden.
Die Personalbetreuung sollte deutlich verbessert werden. Die Gespräche sollten persönlich erfolgen und nicht über die Abteilungsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist nur in Maßen gegeben und wird von den wenigstem umgesetzt/vorgelebt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr selten werden Weiterbildungen oder ähnliches ermöglicht oder gefördert. Wenn eine Förderung stattfindet ändert dies nichts an den Tätigkeiten, Anstellungen oder Positionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind okay , Luft nach oben ist vorhanden. Es gibt viele Sonderzahlungen und auch ein paar Sozialleistungen. Die Zahlung erfolgt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den eigenen Kollegen ist sehr gut. Ein super Team mit dem man gerne Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten/umgesetzt werden.

Zielgespräche verlaufen gut, mit realistischen Zielen/ Aufgaben, sodass diese auch zu erreichen sind.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung, Höhenverstellbare Tische, PCs etc. alles auf dem neuesten Stand. Die Aufgaben können so gut erledigt werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hier nicht gleich aufgeteilt. Der Einfluss auf die Gestaltung ist nur in wenigen Abteilungen möglich.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

positiv

Work-Life-Balance

Absolute Unterstützung bei der Vereinbarung von Job und Familie

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Vorgesetztenverhalten

Motivierend und empathisch

Arbeitsbedingungen

höchstes Niveau

Gehalt/Sozialleistungen

übertariflich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, vertrauensvoll

Work-Life-Balance

wenig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

über Tarif

Kollegenzusammenhalt

das Team steht zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden gerne weiter gegeben

Vorgesetztenverhalten

menschlich und kompetent

Arbeitsbedingungen

Modern und neu

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

Frauen sind voll akzeptiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit Sicherheit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlen und eine sichere Stelle bieten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts alles passt und ist super

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht was man besser machen könnte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bohnenkamp durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Bohnenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bohnenkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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