4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Vorstellungsgespräch sehr abends
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich mich manchmal unter Wert verkauft habe. Bzw. Warum ich auf andere Branchen ausgewichen bin.
- Zu diesem Zeitpunkt war ich bei einem Arbeitgeber mit Stellenabbau und starkem Druck. Ich wollte weg von dem Druck, den Überstunden und der wenigen Wertschätzung, insbesondere ggü. Frauen. Zudem hatte ich vorher Homeoffice Anteile.
- Die Boley Geotechnik lag für mich etwas verkehrsungünstig und es wäre nicht möglich gewesen hier Homeoffice anzubieten und gefühlt war ich zu teuer. Ich wollte damals endlich weiter kommen in der Karriere.
- Ich betonte auch, dass in der Zeitarbeit die Überstunden teuer für den Einsatzbetrieb sind und die Ablösen. In Summe hat das wohl für Boley Geotechnik nicht gepasst und ich habe eine Absage erhalten.
- Es ist wirklich nicht weit zu einem Flussufer und im Sommer mit angeblich gutem Zusammenhält des Teams schön abends zusammen. Die Kollegen wirkten freundlich, jedoch war es wohl auch sehr klassisch akademisch geprägt (Kleidungsstil), deshalb kann ich nicht sagen, ob es auch leger tatsächlich gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch kam viel zu spät
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager Finance / Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Monat habe ich Rückmeldung per E-Mail zum Vorstellungsgespräch erhalten. Diese Nachricht wurde nicht persönlich an mich adressiert und erhielt eine Standardfloskel für eine Absage. Ich hätte mir hierzu mehr erwartet - der Bewerbungsprozess ist daher noch sehr ausbaufähig.
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Professionalität des Gesprächs
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Kommunikationsverhalten hat noch Potenzial nach oben
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager (Assistenz der Geschäftsführung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck war gut und das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm.
Der Kommunikationsverlauf im Anschluss war dafür mehr als schleppend. Der Termin zur Mitteilung einer finalen Entscheidung wurde mehrfach verschoben und das erst nachdem man selbst proaktiv nachgefragt hatte. Auch der dritte und letzte Termin wurde nicht eingehalten. Man durfte wieder hinterher telefonieren, um überhaupt eine Info zu erhalten, welche man dann drei Werktage (plus Wochenende) als ursprünglich zugesagt erhielt.
Der Kommunikationsprozess bedarf hier eindeutig einer Verbesserung.
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Professionalität des Gesprächs
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Beratende Ingenieure? Besser einmal selbst beraten lassen!
Bewerber/inHat sich 2017 als Office Manager (Assistenz der Geschäftsleitung) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung an den Bewerber, auch wenn es eine Absage ist, kostet 2 Minuten, ist aber gut fürs Image - vice versa!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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