7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haben nicht zurück gerufen...oft probiert keine Reaktion????
Das Unternehmen sollte sich mal an die Abmachung halten. Zum Vorstellungsgespräch wird man eingeladen, dennoch hört man danach nix mehr und man muss selbst mehrmals anrufen um überhaupt zu wissen wie es aussieht. Hauptsache nach außen gut aussehen
Dem Bewerber zeitnah eine Rückmeldung geben und nicht ewig hinhalten, sodass sich dieser nach dem Zweitgespräch sogar selber bei dem Recruiter melden muss. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn dem Bewerber seine entstandenen Fahrtkosten für die VG erstattet werden würden und die mehrfache Anfrage darauf nicht einfach ignoriert würde. Hinterlässt einen sehr unprofessionellen und unorganisierten Eindruck!
Was will man aber auch erwarten, wenn der Gesprächspartner aus der Zeitarbeitsbranche ist. So kommt es dann auch, dass das „attraktive Angebot“ aus der Stellenanzeige (Führungsposition mit Mitarbeiter-und Budgetverantwortung) doch nur mit Tariflohn für Bäcker dotiert ist.
Die in regelmäßigen Abständen, wiederkehrenden Stellenausschreibungen der Bonback/Solent/Sindra/Bon Gelati/PET-Recycling West zeigen die sehr hohe Fluktuation in diesem Unternehmen, die Bewertungen hier für die Zufriedenheit.
Am Eingang erwartete mich schon ein weiterer Mitbewerber. Nach 10 minütiger Wartezeit mit diesem zusammen am Eingang (ohne Stuhl etc.) bat man mich rein. Im Gebäude angekommen begleitete man mich in ein kleines Büro und lies mich nochmal ca. 10 Minuten warten. Das Gespräch verlief im großen und ganzen gut. Fachfragen wurden gestellt und soweit es geht von mir- einem Berufseinsteiger, frisch aus der Uni- richtig beantwortet. Die Gehaltsfrage wurde abgeklärt mit dem Tariflohn Plus Zuschläge (2 Tage Früh, 2 Tage Spät, 2 Tage Nachtarbeit, 3 Tage frei) man fragte sogar schon nach der Kleidergröße. Ich ging mit einem guten Gefühl nach Hause, bis 3 Wochen später die Absage kam (Standard E-Mail). Meine Frage nach einer Begründung bleibt bis heute offen.