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Bonda 
Balkon 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bonda Balkon und Glasbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bonda Balkon und Glasbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bonda Balkon und Glasbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keiner wagt aufzumucken, hinter der Hand gerede,
die Führungskraft hat immer Recht !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man ist nur eine Nummer

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial ist ein fremdwort

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vordergrund steht das Produktionsergebniss

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein guten morgen,guten tag.
bist nur Interessant wenn man etwas von dir will
Diktatorische Verhaltensweisen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich gute Arbeit, aber alteingessene bestimmen die Arbeit

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