Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdas er mich eingestellt hat
Die Ausstattung der Räumlichkeiten
moderne Arbeitsplätze
Tolle Kollegen, Tolles Objekt + Technische Ausstattung. Marke hinter der man stehen kann!
Ein Produkt hinter dem man stehen kann und es gern präsentiert!
das er mich nach einen Arbeitsunfall nicht korrekt behandelt hat,
meine Überstunden mit Kurzrbeit verrechnet hat und nicht gesetzlich ausbezahlt hat.
An sich eine gute Arbeitsstätte, gäbe es mehr Kommunikation ohne gleich eine Quittung dafür zu bekommen. Hinweise und Verbesserungsvorschläge werden leider nicht angenommen oder man erhält ein persönlich gerichteten Spruch von oben. Macht man mal einen Fehler, was menschlich ist, wird dieser einem ständig vorgehalten! Als Mitarbeiter wird einem auch oft zu verstehen gegeben, dass man nicht gebraucht wird, denn es stehen genug vor der Tür. Auch fehlt das Vertrauen in den eigenen Mitarbeitern, ständige Überwachung durch Kameras,... stehen hier ...
Die Willkür der Führungsebene. Schlechte Einarbeitung.
Null Einarbeitung...
Führungskultur schlecht vorgelebt, leider oft Willkür, wenig Struktur und Richtlinien zum orientieren für Mitarbeiter
Ordentliche Bezahlung
Keine Video Überwachung
Normaler Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr vertrauen an die eigenen Mitarbeiter und weniger persönliche Befindlichkeiten.
Einfach mal die obere Liaga austauschen!
Mitarbeiter motivieren, ein gutes Wörtchen hat noch niemanden geschadet! Sich Zeit nehmen und nach einem Konzept arbeiten und nicht ständig immer alles wieder verwerfen. Ordnung und Struktur hineinbringen.... wird ja von oben gepredigt, nur ständig gibt es neue Regeln... Chaos ist dadurch vorprogrammiert! Mitarbeitern zuhören und sich an seine Worte und VERSPRECHUNGEN halten und diese nicht nach einer Woche wieder vergessen....
Mitarbeitern zuhören (Kritik ist nichts schlimmes, sondern dient Verbesserungen). Die wichtigen Führungspositionen Kompetent besetzen. Der Ton muss die Musik machen. Nicht nur den Kern an Mitarbeitern halten, sondern gegen die Fluktuation der neuen Mitarbeiter vorgehen (geringe Toleranzschwelle zu kündigen bei neuen Kollegen).
Der am besten bewertete Faktor von Bonda Balkon und Glasbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Helle Büros (große Fenster), moderne Arbeitsplätze (2 Bildschirme). Wir haben eine große Küche, wo man sich sein Essen zubereiten kann oder nur erwärmt.
Die Büroräume sind super modern und ergonomisch eingerichtet.
Hervorragend ausgestattete Büros in einem tollen weitläufigen Gebäude.
Moderner Arbeitsplatz
Technik und Ausstattung der Büro´s sowie der Arbeitsplätze in der Fertigungshalle sind gut...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonda Balkon und Glasbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
mein Aufenthalt war zu kurz
Weiterbildungen und interne Schulungen werden angeboten, von einer Karriere ist jedoch abzuraten.
Wird nicht unterstützt und gefördert.
Mögliche Weiterbildungsmaßnahmen außer Pflichtveranstaltungen (Erste Hilfe und SAP Schulungen) wurden nicht genehmigt.
