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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Auf die Verhandlungen kommt es an, hier gibt es keinen Tarif. Das Gehalt ist bei jedem anders - auch bei gleicher Tätigkeit.
Natürlich kann es immer mehr sein ;-)
Der Arbeitgeber zahlt ein, für mich, zufriedenstellendes Gehalt. Zudem kommen noch Sonderzahlungen, wie Kindergartenbeiträge.
Prämien werden wenn nach Laune gezahlt... bei den Überstunden sollte man aufpassen, diese werden gern nicht anerkannt..
Bezahlung ohne Tarif, das heißt, Gehalt ist individuelle Verhandlungssache. Altersvorsorge wird geboten. Vorsicht vor Monats-Prämien (!), diese sind reiner Willkür ausgesetzt.
Mindestlohn mit leistungsorientierten Prämien, welche aber nach Lust und Laune vergeben werden.
Mindestlohn
keine Vermögensbildende Maßnahme (Bauspar)