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2025

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nasenfaktor entscheidet

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Technischer Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf persönliches Kennenlernen mit dem späteren Vorgesetzten. Es wurden eigentlich gute Aufgaben definiert und mit mehreren Beobachtern die einzelnen Teilnehmer des Gruppenaccessment bewertet. Nach intensiver Vorbereitung und eigentlich guten Gesprächen lautete dann das finale Feedback nach der Absage, dass im Wesentlichen der Eindruck des späteren Vorgesetzten ausschlaggebend für die Entscheidung war. Ich frage mich ob dann ein AC überhaupt Sinn macht, wenn final die persönlich Präferenz ausschlaggebend ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Vielen Dank für die Bewertung und das Feedback.
Wir bedauern es, dass wir Ihren Erwartungen zum Auswahlverfahren nicht vollkommen gerecht geworden sind. Jedoch ist das Ziel eines Assessment Centers, die Eignung von Bewerber/innen für eine bestimmte Position optimal einzuschätzen und oftmals spielen für eine finale Entscheidung Nuancen eine Rolle, weswegen aus einem exklusiven Teilnehmerkreis am Ende nur ein oder zwei Personen in die nächste Runde kommen.
Treten Sie gerne mit uns direkt in Kontakt, falls noch Fragen offen sein sollten.

Unkompliziert, professionell & freundlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA GmbH als Junior Business Application Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Kritikpunkte. Der Bewerbungsprozess verlief wirklich reibungslos! Besonders positiv war die telefonische Rückmeldung nach dem ersten Gespräch und auch nach dem zweiten persönlichen Kennenlernen vor Ort.

Bewerbungsfragen

Die gesamte Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war äußerst transparent und klar. Es wurden alle relevanten Informationen über die Position, das Unternehmen und den Ablauf der Bewerbung offen kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Vielen lieben Dank für deine 5-Sterne Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess an jeglicher Stelle als transparent und klar empfunden hast. Zudem freuen wir uns über das positive Feedback zu unseren Telefongesprächen.
Wir freuen uns sehr, dich bei BORA begrüßen zu dürfen und wünschen dir viel Freude beim Start.

Ein absolut reibungsloser Bewerbungsprozess ohne langes Warten und mit wirklich sehr sehr freundlichen Menschen :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Jobwechsel, genaue Tätigkeiten im vorherigen Job
  • Ein paar Fachfragen zur beworbenen Stelle und dem Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Wow, eine 5-Sterne-Bewertung! Herzlichen Dank für diese positive Bewertung. Schön, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist und diesen als absolut reibungslos empfunden hast. Für deinen Start bei BORA wünschen wir dir viel Freude.

Sehr freundlich, informativ und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei BORA GmbH als Master Data Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine vorhanden

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen, Stärken
  • Lebenslauf, Letzte Beschäftigung
  • Erfahrungen, Persönlich Skills

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Es freut uns sehr, deine überaus positive Bewertung für unseren Bewerbungsprozess zu lesen und dass du die Professionalität hervorhebst. Dafür möchten wir uns bei dir bedanken.
Vor allem aber möchten wir dich ganz herzlich bei uns im Team begrüßen und wünschen dir einen super Start in deinem neuen Job!

Nie sonetwas erlebt - volle Punktzahl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA GmbH als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann mir nichts besseres Vorstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dich bei BORA als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Wir wünschen dir einen guten Start bei BORA.

Keine Ahnung von Zeugnissen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal die gesamte HR Abteilung auf Schulung schicken und sich selber die Anforderungen durchlesen. Ok Respect


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern es mit unserem fundierten Auswahlprozess nicht jedem Bewerber bei BORA gerecht zu werden. Trete gerne mit uns direkt in Kontakt, um über die Absage und/oder über eine erneute Bewerbung zu sprechen.

Das beste Onboarding das ich jemals hatte...The end of normal!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Wünsche und Bedürfnisse, Zukunftsvision
  • Gründe für den Wechsel, kurzer Abriss zum Lebenslauf.
  • Es wurde vor allem auf den Menschen selbst eingegangen mit seiner Einstellung und Persönlichkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Danke für das tolle Feedback, das freut uns sehr. Unser Onboarding Programm schafft dir eine wichtige Basis für den Start bei BORA. Schön, dass du Teil der BORA Familie bist.

sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Nette Gespräche mit sehr freundlichen Mitarbeitern

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Tätigkeiten und Arbeitsalltag im (alten) Job, welche Tätigkeiten man besonders gerne macht, Gründe für den Wechsel,
  • Anforderungen und Wünsche für / an den neuen Arbeitsplatz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dich bei BORA als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch und ausführlicher Einblick

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Kundenservice Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes und lockeres Bewerbungsgespräch, beginnend mit Fragen zur Person und zu den Hobbies. Es wurde ausführlich erklärt wofür Bora steht und welche Aufgaben der Bereich umfasst. Bei einem Probetag wurden meine Sprachkenntnisse getestet und ein guter Einblick in den Arbeitsalltag gestattet. Der Bewerbungsprozess dauerte mehrere Wochen, man erhält die Rückmeldung meist telefonisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmidmayer, Team Lead Recruiting
Stefanie SchmidmayerTeam Lead Recruiting

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Schön, dass du ein Teil der BORA Familie bist!

Schneller Durchlauf!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Auftragsbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

standardisierte Mails besser koordinieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Streb, Employer Branding
Lena StrebEmployer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dich bei BORA als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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