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Borealis 
Polymere 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Borealis Polymere die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Borealis Polymere
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Borealis Polymere
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Wenn man die ganze Arbeit schaffen will muss man täglich 12h+ arbeiten. Ansonsten schafft man es nicht. Dementsprechend sind viele Kollegen sehr schlecht gelaunt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Man muss Tag für Tag arbeiten und bekommt keine Informationen.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder muss für sich kämpfen

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht gut.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Wenn man die ganze Arbeit schaffen will muss man täglich 12h+ arbeiten. Ansonsten schafft man es nicht.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht.

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