BorgWarner 

Akasol 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Begutachtung und Rückmeldung auf Bewerbungen schneller als 4 Monate.
Eine so verspätete bzw. überhaupt keine zeitnahe Antwort sind sehr unseriös und unprofessionell.
Selbst bei einer Zusage, würde ich mich in so einem Fall anders entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch würde ca. 4 Stunden vor dem Vorstellungstermin abgesagt. Begründung: diese Stelle wurde aus internen Gründen gestrichen. Nach 2 Monaten ist die Stellenausschreibung im Karriereportal weiterhin aktiv.

Verbesserungsvorschläge

Weg von dem Standard-HR Abfragesystem, Gespräch hat kein Spaß gemacht. Selbst wenn ich eine Zusage erhalten würde, würde ich selbst absagen.
Einer Führungskraft Überstunden als selbstverständlich verkaufen zu wollen ist in einer Work-Life-Balance taktisch unklug.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell und transparent. Jeder Kontakt war absolut freundlich und wertschätzend. Das Gespräch selbst war wirklich sehr angenehm und hat auf Augenhöhe stattgefunden. Ich freue mich darauf, Teil des Teams zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsteilnehmer seitens des Unternehmens sollten dem Bewerber während des Gesprächs nicht den Eindruck vermitteln, dass meine eigentlich keine Zeit oder auch Lust auf den Kandidaten hat. Dies war zumindest bei einem von den drei Gesprächspartnern während meines Vorstellungsgespräches der Fall. Für mich kam das sehr unsympathisch und auch unprofessionell rüber. Auch wurde nebenbei weiter gearbeitet und dies hat mir zudem den Eindruck vermittelt, die Person hat grad einfach keine Lust auf dieses Gespräch. Das fand ich sehr schade, zwar ist eine Absage gekommen, aber wäre die Antwort positiv ausgefallen hätte ich mir dennoch nach diesem Gespräch die Frage gestellt ob ich jemanden als Vorgesetzten haben möchte, der während meines Vorstellungsgespräches schon völliges Desinteresse an meiner Person zeigt bzw. mir dieses Gefühl vermittelt. Das sollte meiner Meinung nach nicht in einem solchen Gespräch dem Kandidaten gezeigt werden, auch wenn diejenige Person vielleicht einen schlechten Tag gehabt hat, das wirkt alles andere als professionell.

Verbesserungsvorschläge

Meine ersten Erfahrungen mit Akasol waren sehr gut. Auf meine Emails wurde rasch geantwortet, Fragen wurden transparent geklärt und in den Interviews war eine angenehme Atmosphäre zu vernehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

schnellere Erstreaktion auf eine eingehende Bewerbung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Bewerbungen antworten.
Es ist sehr unseriös nicht auf Bewerbungen zu antworten. Da sollten man evtl. die Personalabteilung neu besetzen.

Bewerbungsfragen