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BorgWarner 
Akasol 
GmbH
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Bewertung meines Arbeitgebers

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Home Office Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nichts dazu gelernt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzern-Strategien zur Wettbewerbsfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch durch die Übernahme von Akasol durch BorgWarner hat sich in den Strukturen und Produktionsphilosophien wenig geändert.....es gibt weiterhin kaum welche.
Viel zu viele Häuptlinge wertschätzen ihre Indianer nicht.
Das Personal wird permanent unter Druck gesetzt, verunsichert und leider in nicht wenigen Einzelfällen "bedroht".
Die HR und GF schafft es erfolgreich ein Wir-Gefühl zu unterbinden

Verbesserungsvorschläge

Verfügbarkeit der Anlagen auf konstant 90% bringen
wir-Gefühl herstellen, flache Hirachien
HR austauschen

Arbeitsatmosphäre

Kultur stellt sich wie folgt dar: Stückzahl, Stückzahl, Stückzahl..Arbeitssicherheit, Qualität, Stückzahl, Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Null

Kollegenzusammenhalt

Wird erfolgreich durch Personalpolitik unterwandert

Umgang mit älteren Kollegen

Darf gerne mehr leisten, weil erfahrener

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte ( mit wenigen Ausnahmen )

Arbeitsbedingungen

Anlagen laufen selten, HSE ist neverending story

Kommunikation

In 40 Berufsjahren ist mir noch nichts vergleichbar schlechteres vorgekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden

Interessante Aufgaben

Gibt es in der Produktion nicht. Beim Blick über den Tellerrand gibt es schnell Zurechtweisungen

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Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Akasol AG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Politik als Produktivität

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Motivation durch wenig Fortschritt in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

Ist OK. Flexibles Arbeiten ist geduldet.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht möglich, die höheren Positionen sind nahezu komplett mit Mitarbeitern von anderen (geschlossenen oder schrumpfenden) Borgwarner Standorten besetzt. Ob diese einen guten Job machen wird dabei nicht berücksichtigt, nur gut vernetzt und Politik betreiben müssen sie können.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommst du von einem anderen Borgwarner Standort ist es gut. Warst du vorher bei Akasol bist du Gehaltstechnisch weit entfernt vom Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

War gut, jetzt bröckelt es in allen Abteilungen. Probleme werden hin und her geschoben und in der schwierigen Lage möchten viele ihre eigene Position schützen.

Vorgesetztenverhalten

Kämpfen für sich selbst anstelle für das Unternehmen. Es geht schon lange nicht mehr um neue Produkte oder effizientere Produktion. Anstelle wird andauernd restrukturiert und Politik betrieben.

Kommunikation

Grauenhaft! Das Management lässt sich hochleben anstelle Informationen an die unteren Ebenen vernünftig weiterzuleiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen !

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger druck von vorgesetzten und man wird zur kostenlosen Rufbereitschaft gezwungen

Vorgesetztenverhalten

Ständig wird man angeschrien und zu Mehrarbeit gezwungen

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation zwischen HR und man wird vom Vorgestzten ignoriert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechte Arbeitsbedingungen für wenig Gehalt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, viel Chaos, viele Kollegen sind dem Burnout nahe. Vorsicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Druck und die viele Arbeit sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Oft planlos, haben kein Ohr für Probleme.

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

Es läuft vieles falsch, aber keiner kann genau sagen was.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man macht.

2,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Akasol AG in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ist in Ordnung.

Work-Life-Balance

Schlechte Schichtsysteme, man kommt so leider kaum zur Ruhe.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimum und soll noch weniger werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein gutes Team hat, dann fühlt man sich ganz wohl.

Vorgesetztenverhalten

Schichtführer Top. Darüber hinaus hat man den Eindruck als wäre man nichts Wert.

Kommunikation

Bisher noch keine Firma erlebt die so schlecht untereinander kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unsichere Zeiten - viel Unklarheit bei den Mitarbeitern

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jüngsten Ereignisse machen den Arbeitgeber für neue Kollegen sehr unberechenbar. Der Betrieb soll geteilt werden! Für den einen Teil soll ein sehr attraktiver Flächentarifvertrag gelten. Der andere Teil geht leer aus und wird weiterhin deutlich weniger verdienen. Wer nun auch in der Betriebsbereich mit Tarifvertrag bleiben möchte muss laut Management mit einem Sozialplan rechenen. Bedeutet: Entweder wird er gekündigt ODER er sorgt für die Kündigung neuer Kollegen mit weniger Sozialpunkten. (Reale Information die so in einer Informationsveranstaltung des Managements kommuniziert wurde)

Arbeitsatmosphäre

Junges Unternehmen mit größtenteils guter Stimmung

Work-Life-Balance

Kerngebeitszeit von 09-16 Uhr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Was hier im Müll landet ist unglaublich.

Kollegenzusammenhalt

Kürzlich bekanntgemachte Informationen sorgen für viel Ellenbogentaktik. Nach dem Motto „jeder kämpft für sich „.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren gehen nach kurzer Zeit selbstständig. Burnoutgefahr

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils gut, das Problem liegt weiter oben im Management

Arbeitsbedingungen

Viel Druck von oben

Kommunikation

Kommunikation zur beruflichen Zukunft vieler Mitarbeiterer ist Mangelhaft.

Gleichberechtigung

Nichts negatives erkennbar

Interessante Aufgaben

Zukunftsorientierte Produkte

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Nicht viel zu sagen die Sterne reichen schon.

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzen und besser behandeln

Interessante Aufgaben

Monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe 6 Monate in produktion gearbeitet und einen jaher in lage

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Akasol GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut

Verbesserungsvorschläge

Ich suche Arbeit in Produktion oder lage

Arbeitsatmosphäre

MEIN NAME IST Salem jouida ICH WOHNE IN erzhausen .mein alt 35 jaher .ich habe pkw.und B1


Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 165 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BorgWarner Akasol durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 52% der Bewertenden würden BorgWarner Akasol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 165 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 165 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BorgWarner Akasol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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