Für mich ein perfect Match
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grad an Selbstorganisation.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre geprägt durch Offenheit, Mut, Augenhöhe und Vertrauen. Das Unternehmen investiert sehr viel in den Aufbau und den Erhalt einer guten Arbeitsatmosphäre, was sicherlich sehr ungewöhnlich in dem Ausmaß ist.
Kommunikation
Ingesamt gibt es sehr viel Kommunikation und diese ist auch sehr offen und Transparent. Dadurch wirkt es allerdings manchmal wie eine Informationsflut, die man mögen muss und beherrschen muss. Die gelebte Transparenz ist allerdings einer der größten Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es verschiedene Teams gibt, ist der Zusammenhalt übergreifend über das gesamte Unternehmen extrem hoch und man merkt, dass alle ein Ziel verfolgen - das Unternehmen erfolgreich(er) machen.
Work-Life-Balance
Totale Selbstorganisation. Es liegt absolut an einem selbst, ob man eine gute WLB hat oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da es wenig Hierarchie gibt, gibt es auch keine spürbaren Vorgesetzten (aus meiner Sicht). Rollen, die eine Führung inne haben, sind eher Unterstützer und Sparringspartner. Feedback wird für Entscheidungen eingeholt und Entschiedungen werden meist auch direkt in die Teams kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Jeder kannst selbst entscheiden welche Aufgaben/Projekte die Person sich zieht. Sowohl extern als auch intern gibt es extrem spannende Aufgaben. Hier könnte die Gesamtvielfalt der unterschiedlichen Projekte noch diverser sein.
Gleichberechtigung
Alle kriegen die gleichen Chancen bzw. können die gleichen Möglichkeiten für sich nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich merkt man keinen Unterschied. Das Alter spielt keine Rolle, sondern die Haltung.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine sehr gute technische Ausstattung, kann selbst weitere Materialien bestellen. Durch vorwiegend Homeoffice liegt vieles in der eigenen Hand, wird aber vom Arbeitgeber unterstützt. Zudem können Co-Working Spaces genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein und proaktives Verhalten bei Krisen und Katastrophen. Verankerung des Umweltbewusstseins in Unternehmensrichtlinien wie z.B. Reiserichtlinie (Zug statt Flug).
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, normaler Branchendurchschnitt. Sozialleistungen sind ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Begrenzungen. Auch hier besteht ein hohes Maß an Selbstorganisation.