Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Wir sind BORSIG, eine Unternehmensgruppe an fünf Standorten in Deutschland – Berlin, Gladbeck (NRW), Hamburg, Meerane (SN) und Rheinfelden (BW) – und stehen für Tradition und Innovation. Mit unserem Anspruch „Think. Create. Change.“ setzen wir seit vielen Jahren auf zukunftsweisende Produkte und Prozesse, um unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Dafür bringen wir unser gesamtes technisches Know-how und unsere Ingenieurskunst ein und schaffen innovative und nachhaltige Lösungen, die den Wandel vorantreiben.
Bei BORSIG entwickeln wir individuelle Prozesslösungen für die chemische und petrochemische Industrie, die Öl- und Gasindustrie sowie die Kraftwerksindustrie bei und sehen uns als Life-Cycle-Partner für unsere Kunden. Uns ist bewusst, dass Tradition auch immer auch Verantwortung bedeutet - und diese Verantwortung nehmen unsere Mitarbeiter*innen global und mit vollem Einsatz wahr.
Wenn dich das alles überzeugt hat und du aktiv für den Umweltschutz arbeiten möchtest und dich für zukunftsorientierte Technologien interessiert, dann bist Du bei uns genau richtig. Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Und das alles bei einer attraktiven Vergütungspaket? Dann lerne uns kennen und starte durch bei BORSIG.
Unsere Gesellschaften im Überblick
BORSIG GmbH
Die BORSIG GmbH, unser Hauptsitz in Berlin, übernimmt die strategische Leitung der gesamten Gruppe. Hier kümmern wir uns um Konzernentwicklung, Finanzen, Personalmanagement sowie IT, Umweltmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Recht.
BORSIG Process Heat Exchanger GmbH
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH hat ihren Sitz in Berlin und Gladbeck und ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Apparaten und Wärmetauschern für hohe Temperaturen und Drücke. Dank der Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how ist BORSIG heute Weltmarktführer von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern für die chemische und petrochemische Industrie.
BORSIG Service GmbH
Die BORSIG Service GmbH mit Sitz in Berlin, Gladbeck und Hamburg ist ein national und international tätiger Dienstleister für die Kraftwerksindustrie und den Energieanlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Durchführung unterschiedlichster Engineering-, Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
BORSIG ValveTech GmbH
Mit Fokus auf extreme Einsatzbedingungen bietet die BORSIG ValveTech GmbH in Berlin und Gladbeck hochwertige Regel- und Absperrarmaturen. Neben der Konstruktion und Herstellung zählen auch umfangreiche Wartungsdienste für Hochdruckarmaturen zu unserem Leistungsspektrum.
BORSIG ZM Compression GmbH
Die BORSIG ZM Compression GmbH in Meerane und Gladbeck ist spezialisiert auf hochwertige Kolben- und Getriebeturboverdichter für diverse Prozessgase mit Schwerpunkt im Bereich Wasserstoff und Carbon Capture. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst Planung, Konstruktion, Montage und ein umfassendes Serviceangebot.
BORSIG Membrane Technology GmbH
Die BORSIG Membrane Technology GmbH mit Standorten in Berlin, Gladbeck und Rheinfelden ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Ergänzt wird das Portfolio durch umfassende Serviceleistungen.
Ob du eine Karriere in der Konzernentwicklung, im Maschinen- oder Anlagenbau, in der Umwelttechnik oder im Service suchst – bei uns findest du vielfältige Perspektiven, um die Welt von morgen mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe, was du bei BORSIG erreichen kannst! Jetzt bewerben und Zukunft gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coachinghttps://www.borsig.de/jobs-karriere/stellenangebote
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office an min. 2 Tagen in der Woche.
Akute Probleme werden gehört und je nach Prio auch angegangen. Austauschrunden im Team sind jederzeit möglich und Vorgesetzte verstehen auch die Zusammenhänge.
Es gibt faire zeitliche Vorgaben zur Abarbeitung der Aufgabenstellungen.
Küchen, Kaffee, Wasser ,Tee und Milch werden gestellt.
Regelmäßig Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien, Bonus bei Erfolg
Jährliche Gehaltsanpassungen
Zusatz-Krankenversicherung, Corona Prämien, Inflationsprämie
Offene und ehrliche Kommunikation.
Innovative Produkte im Bereich Umweltschutz und Energieeinsparung.
Die Arbeitskollegen
pünktliches Gehalt; neues Büromöbel
Unternehmenskultur ist leider nicht überall sehr gut sondern hängt vom Bereich ab. Der Behälterbau ist wohl die negative Ausnahme.
bestimmte IT-Themen anzuregen kann manchmal mühselig sein. (ist aber wahrscheinlich in vielen Unternehmen so)
Arbeitszeiten ?
Der Weg zum Kaffeeautomaten
nicht offen für Neues
wenn man langfristig mit guten Leuten arbeiten möchte, sollte man die Mitarbeiter mehr motivieren
Die Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Standorten weiter fördern.
ein Job-Bike wäre cool
Mehr Lohn ?
Lernen das es Personal ist und kein unnnützer Kostenfaktor
Der am besten bewertete Faktor von BORSIG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wurde während der Corona Zeit gestärkt, da das Missmanagement der Führung von allen unteren Ebenen als Gemeinsamkeit den Zusammenhalt gestärkt hat.
jeder hilft Jeden zu Jederzeit
Leider nicht so, wie ich es mir wünschen würde.
War mal gut, jetzt bestimmt nicht mehr
Das Kollegium und der Zusammenhalt ist ziemlich gut. Natürlich gibt es wie überall Menschen, mit denen man mehr oder weniger gut kann, aber insgesamt ist das schon wirklich eine super Truppe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORSIG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kostet Geld, deswegen rudimentär
Weiterbildungen gibt es nicht und müssen selbst bezahlt werden.
Hier gibt meistens keine Unterstützung.
Flache Hierarchien und keine Weiterentwicklungsmöglichkeit. Fortbildungen werden idR nicht gefördert.
kaum möglich.