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Bott GmbH & Co. KG Logo

Bott 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gaildorf und weitere

Seit ein paar Jahren zu viele Leihkräfte , hauptsächlich Polen . Zuwenig eigenes Personal. Schlechtes Arbeitsklima.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele POLNISCHE ( Alkoholiker , Drogendealer.... ) Leihkräfte, umso länger Sie in der Firma sind erlauben SIE sich immer mehr. Firmen eigene MA werden benachteiligt.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Work-Life-Balance

Arbeitsablauf klappt oft nicht, in der Vormontage können die MA oft keine Aufträge montieren . Überstunden werden planlos gemacht , oft zu viele durch die Polnischen MA . Samstags Arbeit oft unnötig.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie Themen wie Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt, Umwelt- & Sozialbewusstsein sowie Ihre Arbeitsbedingungen insgesamt positiv wahrnehmen.

Lassen Sie uns jedoch bitte Stellung zu unseren externen Arbeitskräften beziehen: der Mangel an Arbeits- und Fachkräften sowie das verstärkte altersbedingte Ausscheiden von Mitarbeitern macht auch vor bott nicht halt. Trotzdem konnten wir unseren eigenen Mitarbeiterstamm in den letzten Jahren kontinuierlich - und um sämtliche Austritte bereinigt - von 450 Anfang 2020 auf nun 600 Mitarbeiter ausbauen.
Zudem freuen wir uns über ebenso kontinuierlich steigende Bestelleingänge und Kundenzahlen und eine entgegen dem aktuellen gesamtwirtschaftlichen Trend sehr gute Auftragslage. Dies kommt uns allen zugute, beispielsweise durch Arbeitsplatzsicherheit oder attraktive Quartalsboni.
Nichtsdestotrotz kommt es immer wieder zu Engpässen bei der Auftragsfertigung, die wir dank externer Arbeitskräfte abfedern können. Sie tragen somit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Jedoch gilt für sie wie auch für alle bott-Mitarbeiter ein striktes Konsumverbot von Alkohol/Drogen auf dem Betriebsgelände. Sollten Sie konkrete Hinweise auf Verstöße haben, bitten wir um entsprechende Mitteilung - gerne auch anonym über den internen Postweg. Dasselbe gilt für Sachverhalte, die Sie als Benachteiligung der bott-Mitarbeiter empfinden.

Wir hoffen weiterhin auf ein respektvolles Miteinander zum Erreichen unserer Unternehmensziele und danken Ihnen für Ihren ganz persönlichen Arbeitseinsatz.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team
personal@bott.de

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