Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bott die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsablauf klappt oft nicht, in der Vormontage können die MA oft keine Aufträge montieren . Überstunden werden planlos gemacht , oft zu viele durch die Polnischen MA . Samstags Arbeit oft unnötig.
Gute Atmosphäre, wenn natürlich viel los ist gehts auch mal rund. Wo gehobelt wird, fallen Spänne!
Über diverse Medien wird man informiert, jedes Quartal sogar vom Chef persönlich
Nichts auszusetzen, die Kollegen halten zusammen!!
Zu viele POLNISCHE ( Alkoholiker , Drogendealer.... ) Leihkräfte, umso länger Sie in der Firma sind erlauben SIE sich immer mehr. Firmen eigene MA werden benachteiligt.