12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess sollte abgeschlossen werden!
Nach dem (online) Vorstellungsgespräch habe ich noch aktiv eine email erhalten, in der um Verständnis gebeten wurde, dass der Auswahlprozess noch etwas Zeit in Anspruch nimmt. Danach habe ich jedoch nie wieder etwas gehört. Selbst auf Nachfrage (nach mehr als einem Monat) nicht.
Bearbeitungszeiten drastisch verkürzen: Bewerber 2 Monate nach Bewerbungseingang warten zu lassen ist absolut unzeitgemäß
Bewerbungsprozess transparenter gestalten
Den Bewerbungsprozess schneller und transparenter machen, zeitnah antworten.
Alles professioneller gestalten, wenigsten eine Absage kann man in der heutige Zeit via Email relativ zügig versenden wenn jemand ein Vorstellungsgespräch hatte.
Ich kann mich den anderen Kommentaren nur anschließen. Die Firma findet regelmäsig Zeit, die immer gleiche Stelle zu inserieren, das ist aber auch alles. Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, nichts. Keinerlei Wertschätzung gegenüber den Bewerbern, insofern kein seriöser Arbeitgeber in meinen Augen.
Ob man seine Unterlagen zu Brabus schickt, oder sie in die Mülltonne wirft - die Rückmeldung ist in beiden Fällen negativ. Man hört nichts zurück, selbst auf telefonische Nachfrage gibt es keine konkrete Aussage.
Ich kann für zukünftige Bewerbungen nur abraten. Wer so wenig Interesse an seinen Interessenten = Bewerbern zeigt, dem geht es offenbar zu gut.
Schnellere Rückmeldungen, in den Erstgesprächen nicht die zukünftigen Kollegen zu Wort kommen lassen sondern im Bereich Personal geschulte Mitarbeiter
Zumindest eine Bestätigungsmail, dass die Bewerbung angekommen ist wäre schön. Ich habe bis heute noch nicht einmal eine Absage bekommen.
Leider kann ich keine Angaben zur Bewerbung machen, da ich außer einer Empfangsbestätigung keine weiteren Rückmeldungen erhalten habe. In dieser Bestätigung bat man mich lediglich ca. 4 - 6 Wochen auf eine Antwort zu warten. Nach ca. 5 Wochen fragte ich telefonisch nach, da das Stelleninserat bereits 1 Woche nach meiner Bewerbung entfernt worden war. Man sagte mir, dass man sich "spätestens nächste Woche" melden würde.
Nun, das ist nun 3 Monate her. Ich warte also seit ca. 4 Monaten auf eine Rückmeldung. Gegen eine freundliche Absage habe ich nichts, schließlich wird sich Brabus über viele gut qualifizierte Berwerber freuen können, aber gar keine Rückmeldung ist nicht in Ordnung und schadet dem Image - Wertschätzung sieht anders aus!
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