10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Budget für die Tätigkeit benennen.
Anforderungen auf Budget abstimmen
Ist es so schwierig, eine kurze E-Mail zu schreiben, um den Bewerber zu informieren, was Sache ist? Absolut unprofessionell und respektlos, insbesondere bei qualifizierten Leuten.
Nun denn, das spricht ja für das Unternehmen.
Der Prozess war transparent, Interview fand relativ kurzfristig statt, Kennenlernen der Vorgesetzten war möglich, guter erster Eindruck, zeitnahe Rückmeldung
Was war die größte Herausforderung und warum. Größtes Learning.
Da opfert man einige Feierabende, um ansprechende Unterlagen zu erstellen, die Kompetenzen und Passgenauigkeit widerspiegeln, versendet diese und... Hört selbst nach mehrmonatigen Warten
(obwohl nach drei Wochen das Warten eigentlich meist sinnlos ist)
nie wieder etwas von Brady. Keinen Murks. Vorbildlich! Danke für die Wertschätzung. Ich würde mich immer wieder bewerben.
So verdient kununu Geld.