14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Branicks Group AG Vorstellungsgespräche
Branicks
Group
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Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Langsamer und unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main als Head of People & Culture beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für das Zweitgespräch wurde mir die Geschäftsführerin als Gesprächspartnerin angekündigt, doch das Gespräch fand mit einer anderen Person statt, die mir weder avisiert noch vorgestellt wurde. Erst zu Beginn des Gesprächs bekam ich die Information, dass die Geschäftsführerin verhindert sei. Eine Vorab-Benachrichtigung hätte ich als respektvoll und professionell empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es hat fast alles gepasst. Das Vier-Augen-Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten war top und auf hohem Niveau, aber ....
Bewerber/inHat sich 2024 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer etwas will, was er noch nie hatte, muss etwas tun, was er noch nie getan hat:
Auf oberster Ebene müsste man mal mit einem grossen Besen ordentlich durchfegen und intensiv durchlüften um den "ollen Mief' rauszulassen. Dann klappts auch mit dem Recruiting.
Zahlreiche gut bezahlte, vakante Stellen. Aber keiner will hin oder bleibt länger. Wundert mich nicht!
Was kann man tun?
Mehr Übergabe von Entscheidungen an direkte Vorgesetzte.
Kein Open-Office
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Mehr Homeofficemöglichkeiten, die man auch flexibler gestalten kann.
Der eine Tag Homeoffice Freitags ist schon fast zum schmunzeln.
Es könnte so einfach sein....
Aber wer Angst vor Kontrollverlust hat, verliert die Kontrolle.
Bewerbungsfragen
- Ich hätte die perfekte Lösung sein können
- Branicks hätte dazu gehören können
- Bin gerne zu einem weiteren Gespräch bereit.
- Es muss halt für alle passen.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIC ONSITE GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 identische Gespräche mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, das geht professioneller.
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Alles hat sehr freundlich und unkomliziert gelaufen
Bewerber/inHat sich 2022 bei DIC ONSITE GmbH in Mannheim als Objektbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Top Kommunikation. Meine Recruiterin hat mich vom ersten Telefonat bis zum Arbeitsvertrag super betreut.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so wie bei mir
Bewerbungsfragen
- Wünsche und Vorstellungen bezüglich des nächsten Jobs
- Was motiviert mich
- Wechselmotivation, wie hätte man mich halten können
- Wie muss meine Führungskraft sein?
- Welches Werkzeug benötige ich
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Respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sich eigenständig nach einem Bewerbungsgespräch melden
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Top Bewerbungsprozess - sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main als Accounting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Sehr professioneller, freundlicher und zügiger Prozess. Gut strukturierte Interviews&respektvoller Umgang, hervorragend!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main als Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super und der Bewerbungsprozess hätte nicht besser laufen können
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Schnell, kompetent und überaus freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Branicks Group AG in Frankfurt am Main als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Mangelnde Perspektiven beim vorherigen Arbeitgeber, Wohnortwechsel
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DIC ONSITE GmbH in Düsseldorf als Technischer Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiv
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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