2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bratwursthaus GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Bratwursthaus
GmbH
&
Co.
KG
Bochum
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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kommt leider seinem gutem ruf nicht nach
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bratwursthaus GmbH & Co. KG als Tourenplanung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde für die vereinbarung des vorstellungsgespräch auf whatsapp kontaktiert, was ich als erste kontaktaufnahme sehr ungewöhnlich finde.
das gespräch war recht positiv und es wurde ein probearbeiten vereinbart. nach dem probearbeiten gab ich der chefin dazu eine rückmeldung. als antwort bekam ich, ich würde zeitnah infos zum weiterem vorgehen erhalten. danach habe ich nie wieder (aktuell sind drei wochen um) was gehört. ich finde dieses verhalten nicht in ordnung. wenn es aus welchen gründen auch immer nicht gepasst hat, kann man dazu auch eine rückmeldung geben. einfach ghosten ist kein wertschätzendes verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ronald GottwaldInhaber
Hallo,
bitte entschuldige, du hattest meiner Frau am Abend auf dem Geburtstag ihrer Mutter geschrieben, und daraufhin ist es wirklich in Vergessenheit geraten. Das tut uns leid, und das war ganz klar unser Fehler.
Wir hätten uns natürlich sehr gefreut, wenn du nach 1-2 Tagen nochmal die Initiative ergriffen und etwas geschrieben, kurz nachgehakt oder wenigstens auf unsere verspätete Rückfrage, ob noch Interesse besteht, geantwortet hättest.
Nur so viel: Geghostet haben wir dich nie. Das wäre der Fall, wenn du versucht hättest, uns anzuschreiben, und wir einfach nicht reagiert hätten. Aber das ist ja nicht der Fall gewesen.
Super nettes Team aber Irreführende Stellenanzeigen führen zu derber Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bratwursthaus GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn erfahrenes Personal gesucht wird, schreibt bitte nicht in die Stellenanzeige, dass Erfahrung nicht unbedingt erforderlich ist und Quereinsteiger willkommen sind.
Man kommt aus dem Bewerbungsgespräch mit dem super sympathischen und freundlichen Vorgesetzten, der einem quasi schon eine Zusage gegeben hat und hat wirklich richtig Lust sich für diesen Menschen und das Unternehmen reinzuhängen.
Anschließend kommt man dann zum Probearbeiten, es wird einem gesagt man soll erstmal nur zugucken und niemand erwartet, dass man jetzt schon irgendwas kann. Man packt dann auch schonmal trotzdem mit an und stellt einige Fragen zu Abläufen usw. Ohne ein Wort der Kritik gehört zu haben bzw. einen Verbesserungsvorschlag, verabschiedet man sich dann und bekommt gesagt wegen des Vertrags melden wir uns dann bei dir. Dementsprechend geht man mit einem guten Gefühl.
Ein paar stunden später kommt dann aus heiterem Himmel eine sehr freundliche Nachricht, dass man doch eher Leute mit Erfahrung und eben keine Quereinsteiger sucht. Dann scheibt es doch bitte so auch in die Anzeige und stellt es klar. Oder gebt den Leuten ein paar Tage Zeit um sich zu beweisen.
Ich fand es nicht so ganz fair :(
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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