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Breitfeld 
& 
Schliekert 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber werden hier erfolgreich IGNORIERT

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Breitfeld & Schliekert GmbH als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach eine Rückmeldung geben?

Bewerber investieren Zeit, schenken Vertrauensvorschuss, indem sie Ihre persönlichen Unterlagen einreichen.

Als Gegenleistung erhält man unverbindlich und unprofessionelle Online-Termine - und danach: NIE WIEDER EIN Feedback?!

Was ist das denn für eine Vorgehensweise?

Und, ich kenne noch 2 andere Bewerber, denen es ebenso ergangen ist.

Keine Firma mit Zukunft.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen
  • Inhaltlich wertlos
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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