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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRICKMAKERS - Agentur für Digitalisierung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRICKMAKERS - Agentur für Digitalisierung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRICKMAKERS - Agentur für Digitalisierung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen gut, von oben herab nicht. Auch Kommunikation zum Kunden ist oft problematisch.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig bis keine Überstunden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sehr fragwürdige Entscheidungen. Es gibt kaum Vertrauen in die Führungskräfte. Es wird viel gesagt aber wenig gemacht.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Projekte sind minderwertig und langweilig. Es gibt ein Projekt wo seit Monaten ein halbes Dutzend Entwickler den ganzen Tag nur eine App am testen sind... Jedes Projekt wird angenommen, solange es genug Geld bringt...

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Kollegen sind freundlich und das Büro einladend, daher ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und produktiv.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationWerkstudent/in

Durch monatliche Updates der Geschäftsführung ist man immer über aktuelle Entwicklungen innerhalb der Firma informiert.

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