Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Bridgestone Europe NV/SA Niederlassung Deutschland Logo

Bridgestone 
Europe 
NV/SA 
Niederlassung 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

Unbekannt und weitere

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außer Newslettern keinerlei Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bridgestone Europe NV SA Niederlassung Deutschland in Bad Homburg v.d. Höhe als Commercial Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wirkt schon etwas seltsam, direkt im ersten Bewerbungsschritt einen Online-Persönlichkeitstest absolvieren zu müssen, wenn man zum eigentlichen Bewerbungsprozess auch nach zwei Monaten keinerlei Rückmeldung erhält - stattdessen wird man mit rätselhaften Newslettern zum Thema Weiterbildung, spannenden Ausbildungsplätzen und zu Entwicklungschancen in Asien bombardiert. Ich frage mich, ob es die ausgeschriebene Position überhaupt gibt, oder ob das mal wieder so eine Data-Mining-Geschichte ist. Auf mich wirkt der Bridgestone-Prozess wie aus der Zeit gefallen, unpersönlich und amateurhaft. Habe dort dann auch nicht einmal selbst abgesagt, weil das wahrscheinlich sowieso niemand bearbeitet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Trotz des herrschenden Fachkräftemangels in Deutschland kassiert der Bewerber immer wieder Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bridgestone Deutschland GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen und suchen weiter Fachkräfte aus Ausland. So fungtioniert das System seit 30 Jahre in Deutschland.

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Haben es nicht nötig zu antworten, trotz Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bridgestone Deutschland GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auf Bewerbungen und Nachfragen antworten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra OtterbeinHuman Resources

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für die Bewertung unseres Recruitment-Prozesses.

Unser Anspruch ist es, jeder Bewerber*in eine Rückmeldung zu geben.
Es tut uns daher sehr leid, dass uns Ihre Nachricht durchgerutscht ist und Sie keine Rückmeldung erhalten haben.

Gerne stehen wir auf Wunsch für einen weiteren Austausch zur Verfügung und klären persönlich nochmal die Situation auf.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Bridgestone

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bridgestone Deutschland GmbH als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung an den Bewerber sollte auch in schwierigen Zeiten selbstverständlich sein, vor allem, wenn die Stelle bewusst ausgeschrieben wurde.
Die aus dem Englischen übersetzten Auswahlfelder im Online-Bewerbungsportal sind nicht immer schlüssig.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra OtterbeinHuman Resources

Liebe/r Bewerber(in),

es tut uns leid, dass es im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses zu Unannehmlichkeiten gekommen ist. Dies entspricht nicht in unserem Anspruch und wir bitten Sie dies zu entschuldigen.

Darüber hinaus bedanken wir uns für Ihr konstruktives Feedback, das uns darin unterstützt, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Herzliche Grüße
Ihr Bridgestone Team

Ich hätte mich gerne beworben, aber leider hat es das Bridgestone System unmöglich gemacht

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bridgestone Europe NV SA Niederlassung Deutschland als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber Platform überarbeiten! Übernahme der Daten aus CV fehlerhaft, mehrfache Abfrage von bereits gemachten Angaben, Fehlermeldungen - ohne Hinweis wo das Problem liegt. Nach ewiger Eingabe und Speicherung - alle Fehler wieder erschienen und gespeicherte Daten überschrieben. In einem Wort: KRAMPF

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra OtterbeinHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für den Hinweis herzlich bedanken, denn nur so können auch wir lernen und uns stetig verbessern.

Vor kurzem haben wir unsere Karriereseite neu aufgebaut, weshalb es durchaus noch zu technischen Problemen kommen kann. Dass Sie eine negative Erfahrung mit unserer Karriereseite gemacht haben, tut uns leid und wir bitten dies zu entschuldigen.

Wir haben Ihre genannten Punkte nun mehrfach geprüft und konnten keine technischen Mängel feststellen.

Dennoch, falls von Ihrem Gerät wiederholt Fehler auftreten sollten, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch bitte einfach per Mail an Sandra.Otterbein@bridgestone.eu. Teilen Sie uns auch gerne mit, von welchem Browser Sie versucht haben sich anzumelden, dann können wir nochmal spezifisch nachforschen, woran es gelegen haben könnte. Zudem können Sie uns jederzeit auch Screenshots von den Fehlermeldungen zusenden, auf die Sie während Ihrer Bewerbung stoßen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und würden uns trotz der Umstände sehr über Ihre Bewerbung freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Bridgestone Team

Schnell und Reibungslos

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2005 bei Bridgestone Deutschland GmbH als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch wurde mit direkter Vorgesetzten und der Personalabteilung geführt und war sehr strukuriert. Das zweite Gespräch war dann ohne die Personalabteilung mit dem Leiter Finanzen. Hier wurde auch kurz und ohne Vorwarnung ins Englische gewechselt.

Bewerbungsfragen

Die Sprachkenntnisse waren wichtig und wurden ordentlich abgeprüft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Schneller Ablauf der Bewerbung. Meine telefonischen Vorabfragen wurden freundlich beantwortet. Antwort kam schnell.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bridgestone Europe NV SA Niederlassung Deutschland als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Anmelden