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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nicht einmal eine Frage zu der eigenen Person gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess verlief schnell und sehr organisiert. Die Vorgesetzten und zukünftigen Kollegen nahmen sich ausgiebig Zeit für Gespräche und ein erstes Kennenlernen. Das Feedback folgte sehr schnell und auch eine Einladung zu einem Betriebsevent.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Wertschätzung des Bewerbers vielleicht?

Verbesserungsvorschläge

Leider hat man sich in dem angegebenen Zeitraum nach dem Bewerbungsgespräch nicht mehr gemeldet. Auch auf mehrfache Rückfrage gab es keine Reaktion. Dass sich das Unternehmen auch nach einem vielversprechenden Bewerbungsgespräch für jemand anderen entscheidet ist ja nicht unüblich. Allerdings gebietet der Anstand in dem Fall eine zeitnahe Absage. Insbesodnere dann, wenn man den Bewerber schon persönlich Kennengelernt hat.

Verbesserungsvorschläge

Etwas anders als ich es gewohnt bin. Die Rekruterin rief an, und führte mit mir ein sehr angenehmes freudliches (es kam mir vor, als würde sie mich Jahre kennen) gespräch.
Sie beschrieb mir die zu besetzende Stelle, mit allen vor und nachteilen, wägte meine Stärken und Schwächen ab, um mit mir gemeinsam zu entscheiden, ob die Stelle die Richtige ist.
Ein paar Tage später kam es zum Vorstellungsgespräch, bei diesem kann ich wiederrum sehr hervorheben, dass es eher Freundschaftlich als Professionell war.
Ich bedanke mich für diese schöne Zeit, dies Gespräch wird in sehr positiver Erinnerung bleiben!

Verbesserungsvorschläge

Sympathische Kanzlei, die aufjedenfall vorgemerkt ist.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Betreuung durch die Personalabteilung; sehr angenehme, offene Atmosphäre und Transparenz im Bewerbungsgespräch. So wünscht man sich das!

Verbesserungsvorschläge

Kompetente und offene Bewerbergespräche. Wünsche und Anregungen des Bewerbers werden berücksichtigt. Man ist "Mensch" und keine Nummer

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen nach Unterzeichnung des Vertrages kam die Kündigung vor Arbeitsantritt ohne den Hauch einer Erklärung. Anstand hat diese Firma nicht. Keiner hatte soviel Charakter für eine Begründung oder Entschuldigung. Zumal sie wussten, dass ich meine alte Stelle gekündigt hatte. Statt also eine neue Stelle anzutreten, war ich arbeitslos. Wer also nicht unverhofft arbeitslos werden will, sollte bei dieser Rechtsanwaltskanzlei vorsichtig sein. Kann die Kanzlei Brinkmann & Partner daher nicht als Vertrauenswürdig empfehlen.