162 Bewertungen von Bewerbern
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnah Rückmeldung zum Bewerbungsprozess geben. Nix ist nix
Präsentieren eines Business-Case
keine
So stellt man sich als Bewerber einen Bewerbungsprozess vor. Zu jeder Zeit wurde ich wertschätzend und transparent über den aktuellen Stand und das geplante Vorgehen informiert. Zudem wurden alle Rückmeldungen im Rahmen der angekündigten Frist getätigt.
COVID-19 stellt für uns alle eine Herausforderung dar. Jedoch ergeben sich für Unternehmen, aber auch Fachkräfte Chancen und Möglichkeiten. So auch für BRITA und mich, mit der zu besetzenden Vakanz als Expert Procurement & Supply Chain Management.
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr transparent und wertschätzend gestaltet. Von der ersten, vor allem sehr schnellen, telefonischen Rückmeldung und der darauf folgenden Einladung zum persönlichen Gespräch in Taunusstein. Der Mensch mit seiner persönlichen und fachlichen Eignung stand jederzeit im Fokus, aber auch das Fitting mit dem Unternehmen und dem Management.
Der sehr positive Eindruck von dem Unternehmen, aber auch der Akteure im Bewerbungsprozess, wurde auf jeder Stufe bestätigt und ich freue mich auf die Tätigkeit bei BRITA.
Der Bewerbungsprozess ist transparent dargestellt, da der Status der Bewerbung jederzeit im Portal einsehbar ist. Auch die Rückfragen werden von der Personalabteilung zügig und kompetent beantwortet, auch nach einer Absage. Ich habe mich jederzeit gut behandelt gefühlt, sodass das Gefühl entsteht, trotz einer Absage, an dem Bewerber interessiert zu sein.
Auch mit der gegenwärtigen Situation bedingt durch Corona wurde im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch vereinbart, was ich gerne positiv hervorheben möchte.
Alles Super!
Industriemechaniker nach 23 Jahren auf der Such nach einem neuen Arbeitsgeber.
In der 20-minütigen Videobesprechung wurde ich gebeten, meine Bewerbungsunterlagen im schon fortgeschrittenen Bewerbungsverfahren online einzureichen - "das haben Sie ja in zehn Minuten erledigt" (eine maßgeschneiderte Bewerbung in zehn Minuten???).
Die dabei abgegebene Zusage, sich spätestens Ende der nächsten Woche zurückzumelden, ob meine Bewerbung weiter berücksichtigt wird, wurde nicht eingehalten.
Stattdessen kam erst auf meine Erinnerung am Mittwoch der übernächsten Woche eine billige, wertlose Entschuldigung und die Mitteilung, es würde erst noch ein Gespräch mit einem anderen Bewerber geführt werden - billig und wertlos, weil BRITA, bei ein bisschen Überlegung, die angeführten Umstände schon zum Zeitpunkt unserer Videobesprechung gekannt haben muss. Selbst wenn nicht, so hätte es der Respekt mir gegenüber geboten, sich selber ohne Aufforderung - wie zugesagt - bei mir zu melden und mich über die angeblich neuen Umstände zu unterrichten.
So aber war das Verhalten von BRITA letztendlich respektlos und unprofessionell.
Kleiner Tipp: Bspw. in MS Outlook gibt es eine Funktion zur automatischen Erinnerung!
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