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2025

162 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So geht man nicht mit Bewerbern um!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brita GmbH (Taunusstein / Deutschland) in Taunusstein als Junior Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber investieren Zeit und Geld. Auch wenn man nicht für die ausgeschriebene Stelle in Frage kommt (was absolut in Ordnung ist) kann man erwarten zumindest eine anständige Absage zu erhalten! Auch von Bewerbern wird eine vollständige Bewerbung und eine zeitnahe Reaktion auf Rückfragen verlangt. Durch so ein Verhalten werde ich bestimmt auch in Zukunft Brita nicht als Arbeitgeber in Betracht ziehen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe*r Rezensionsgeber*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit dem BRITA Bewerbungsprozess zu bewerten. Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir bedauern es sehr, dass wir keinen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Wir danken Ihnen dennoch für Ihr Feedback, so haben wir die Möglichkeit uns zu verbessern und an unseren Prozessen zu arbeiten. Viele Grüße und alles Gute für Ihre Zukunft, Ihr BRITA Recruiting Team

An sich guter Prozess, allerdings nicht sehr wertschätzend!

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brita GmbH in Taunusstein als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Die Interviewpartnerinnen sorgten für eine angenehme und lockere Atmosphäre. Danach habe ich leider keine guten Erfahrungen gemacht. Nachdem mir eine Rückmeldung für Montag versprochen wurde und ich mittwochs immernoch nichts gehört habe, versuchte ich die Verantwortliche telefonisch zu erreichen. Da sie nicht am Platz war, bat ich ihren Kollegen ihr auszurichten, dass sie mich doch bitte zurückrufen soll, sobald sie wieder am Platz war. Einen Rückruf erhielt ich allerdings nie. Stattdessen erhielt ich eine Standardabsage per Mail. Ich persönlich finde es überhaupt nicht wertschätzend, einen Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch mit einer Standardabsage abzuspeisen und würde mich daher nicht nochmal dort bewerben. Eine Kommilitonin machte ähnliche Erfahrungen bei Brita. Sehr enttäuschend, da ich Brita als sehr attraktiven Arbeitgeber und als mitarbeiterorientiert wahrgenommen habe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe*r Rezensionsgeber*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu bewerten. Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir bedauern es sehr, dass wir keinen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Wir danken Ihnen dennoch für Ihr Feedback, so haben wir die Möglichkeit uns zukünftig zu verbessern und an unseren Prozessen zu arbeiten. Seit Beginn der Pandemie arbeiten wir größtenteils vom Home Office, was einen Einfluss auf die gewohnten Abstimmungsprozesse haben kann. Dennoch sollten zeitliche Vereinbarungen eingehalten werden, worauf wir zukünftig noch stärker achten werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft, viele Grüße Ihr BRITA Recruiting Team

Professionalität? Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRITA in Taunusstein als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung schulen oder austauschen. Manchmal fragt man sich, wofür die Personalabteilung überhaupt bezahlt wird, denn die sind sogar zu faul um auf eine ernsthafte Bewerbung zu reagieren. Sicherlich ist es viel verlangt eine Standard-Mail per click zu versenden *ironie off.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe*r Rezensionsgeber*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit dem BRITA Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass wir keinen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Über eine sachliche Kritik hätten wir uns gefreut, damit wir eine Chance haben, unsere Prozesse kontinuierlich verbessern zu können. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft, viele Grüße Ihr BRITA Recruiting Team

Ein freundliches „wir sind nicht interessiert“ hätte gereicht ;)

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRITA in Taunusstein beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Bewerbung reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MaazHead of Talent Acquisition

Liebe*r Rezensionsgeber*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit dem BRITA Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass wir keinen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Über eine inhaltliche Kritik hätten wir uns gefreut, damit wir eine Chance haben, unsere Prozesse kontinuierlich verbessern zu können. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft, viele Grüße Ihr BRITA Recruiting Team

Professioneller Prozess, herausragende Gesprächsführung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brita GmbH in Taunusstein als Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr wertschätzende und zur Offenheit einladende Gesprächsatmosphäre,
  • sehr differenzierte Fragestellungen, insgesamt sehr strukturierter Prozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess ohne die immergleichen Standardfragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brita GmbH in Taunusstein als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Motivatoren, Stärken/Schwächen, Strategische Vorstellungen
  • Gründe zum Wechsel, Warum zu Brita
  • Jobbezogene Fallstudie, welche ausgearbeitet und präsentiert werden sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlichkeit hat überzeugt

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brita GmbH in Taunusstein als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare und zuverlässige Kommunikation der Bewerbungsschritte und aktuellen Status.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen. Klassisches Interview.
  • Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausgezeichnet: sehr schnelle Reaktion, freundlicher Empfang, angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brita GmbH in Taunusstein als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess;
Recruiterin für Rückfragen jederzeit erreichbar;
Wertschätzender Umgang;
angenehme Gespräche mit ausführlichem Informationsaustausch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BRITA in Taunusstein als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und nach dem Gespräch. Transparenter Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre. Im Bewerbungsgespräch wurden alle Fragen detailliert beantwortet. Sehr zufrieden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterirdisches "Bewerbermanagement"... Brita hat es nicht nötig, außer mit einem Autoreply auf Bewerbungen zu antworten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brita GmbH in Taunusstein als Senior Specialist (m/w/d) General Ledger Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens so tun, als interessiere man sich für Bewerber und eine standardisierte Absage versenden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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