33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BRK - Bayerisches Rotes Kreuz Vorstellungsgespräche
BRK
-
Bayerisches
Rotes
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht Donauwörth sondern Dillingen Donau. Nie mehr etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bayerisches Rotes Kreuz in Donauwörth als Kinderpflegerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es eine Absage gibt, von dem ich nach Wochenlangen nicht melden, davon auszugehen ist, wäre eine Bescheid geben, eine höfliche Art und Weise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Da hat man noch Zeit für die Menschen und Pflege
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRK Wohn- und Pflegeheim "Am Staffelberg" in Bad Staffelstein als Pflegehelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Ausstattung (ist aber schon im Gange)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRK Rettungsdienst Garmisch-Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen als Wachleiter / stellv. Leiter Rettungsdienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dresscode der Durchführenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hoffentlich ist der Rettungswagen schneller!
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRK Kreisverband Dachau in Dachau als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Begriff „zeitnah„ sollte noch einmal überdacht werden. Lieber gleich eine Absage verschicken als Bewerber 4 Wochen warten zu lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ewig lange keine Info erhalten, langsamer Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRK in München als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Entscheidung und / oder laufende Infos qualifizierter Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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DRK Kulmbach Bewerbung, Vorstellungsgespräch....dann nichts mehr gehört!,
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bayerisches Rotes Kreuz in Kulmbach als Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
ALLES!
Bewerbungsfragen
- Beginn der Tätigkeit, Stundenumfang, Gehalt
- Seit dem Vorstellungsgespräch habe ich von dem potentiellen Arbeitgeber NICHTS mehr gehört!
- Sozial und menschlich sieht ganz anders aus!!!
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Warten und keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bayerisches Rotes Kreuz Landesgeschäftsstelle in München als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zeitnahe Rückmeldung auf Bewerbung.
- Auf das Gespräch vorbereiten (bitte Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen lesen).
- Einen realistischen Ausblick auf eine Rückmeldung geben.
- Auf Nachfragen des Bewerbers reagieren.
Info: Ich habe mich Anfang November 2020 beworben. Anfang Januar 2021 fand ein virtuelles Vorstellungsgespräch statt. Seit dem gibt es keine Rückmeldung mehr, obwohl ich mich mehrfach erkundigt habe.
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Ohne Worte...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bayerisches Rotes Kreuz Landesgeschäftsstelle in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das System 8 MB vorgibt und schon bei 5 MB den Geist aufgibt, sollte man vllt. mal mit der IT sprechen.
Wenn man dann telefonisch nachfragt bzw. den Hinweis gibt, dass das System nicht funktioniert, erwarte ich eigentlich nicht, dass man mir in der heutigen Zeit vorschlägt die Bewerbung per Post zu senden. Eine allgemeine Personal-Emailadresse sollte mindestens drin sein.
Und nach dem Anruf keine 10 Minuten später die Stellenanzeige von der Website nehmen, obwohl die Bewerbungsfrist bis 06.10.2020 eingetragen ist, spricht nicht zwingend für das Unternehmen.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ab sofort digitale Bewerbung möglich! www.meinplusimjob.de bietet guten Überblick über offene Stellen und Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Südfranken als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie schätzen Sie Ihre Teamfähigkeit ein?
- Waren Sie bereits einmal ehrenamtlich tätig?
- Bewerten Sie bitte Ihre Belastbarkeit, Ihr Stressmanagement und Ihre Kommunikationsfähigkeit
- Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber?
- Warum möchten Sie Ihren Arbeitgeber wechseln?
- Warum ist eine Hilfsorganisation als Arbeitgeber für Sie interessant?
- Wie bewerten Sie Ihre Fachlichkeit in Bezug auf das Tätigkeitsprofil?
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Freundlicher und direkter KOntakt
Bewerber/inHat sich 2019 bei BRK Kreisverband Südfranken als Fahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vlt nicht immer so oft weiter verbinden bzw weiterleiten, sonst alles sehr nett und kompetent
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, Werdegang und auch privates Umfeld/Familie
- Lebenslauf und Gespräch
- Bisheriges Gehalt und Wunsch STD-Umfang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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