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BRK 
- 
Bayerisches 
Rotes 
Kreuz
Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich und zügige Beantwortung von E-Mails

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei BRK Kreisverband Südfranken als Erzieherin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Tarif sollte online verfügbar sein

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Lebenslauf wurde durchgesprochen
  • Fortbildungen und auch private hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ziemlich langer Bewerbungslauf über 2 Monate und altmodisch Kommunikationswege

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bayerisches Rotes Kreuz in München als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Onlinebewerbung auch online beantworten und nicht via Brief, des Weiteren Offenheit zeigen, ein Satz a la "bitte sehen Sie von Rückfragen zu Ihrer Bewerbung ab, wir melden uns bei Ihnen" ist unmöglich.
Nach 2 Monaten des Bewerbungslaufes wird adhoc angenommen man wäre für die Stelle noch verfügbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber , so wie man sich Ihn vorstellt !!!!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BRK-Alten- und Pflegeheim als Koch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf , während eines Probetages
  • Der Probearbeitstag war sehr angenehm, erster wirklicher Bertrieb wo HaccP vorbildlich einghelaten wird , und modernes ökologisches und wirtschaftliches Kochen und Arbeiten umgesetzt wird . Alle arbeiten miteinander und super Arbeitsklima auch unter den einzelnen Abteilungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr vorbildlich!

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bayerisches Rotes Kreuz Dingolfing-Landau in Dingolfing als Notfallsanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt erfolgte sehr unkompliziert und ohne längere Wartezeiten stets mit dem zuständigen Abteilungsleiter per Telefon und Email. Bereits beim Bewerbungsgespräch gewann man den Eindruck eines äußerst familiären Umfeldes. Auch trotz der Absage war der Umgang zu jederzeit sehr wertschätzend und respektvoll, weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung bzw. Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BRK in München als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf email bzw. Absage wären hilfreich


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gar keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BRK in München als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

eine Rückmeldung gehört sich einfach


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Schnelle Antwort

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Tarifvertrag.... Trauerspiel

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BRK in München als Rettungsdienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Berufserfahrung sollte bei der Eingruppierung und Einstufung berücksichtig werden. Wenn ein Bewerber über 10 Jahre Berufserfahrung hat und man dafür bestraft wird, dass man nicht direkt nach der Schule beim BRK angefangen hat, dann stimmt etwas hinten und vorne nicht. Berufserfahrung ist Berufserfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Meine Bewerbung ist versandet

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BRK in München als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah Feedback geben- hat man Interesse oder nicht oder wie lange dauert der Prozess. Ich habe nach 8 Wochen nun einen anderen Job angetreten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Miltenberg-Obernburg als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ca vier Monate nach dem ich mich beworben hatte, wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Sehr unfreundlicher Gesprächspartner, der mich nicht ernst nahm und nur Dinge an mir auszusetzen hatte

Ich habe bis jetzt keine Zusage oder Absage bekommen. (Gespräch ist mittlerweile zwei Monate her)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es geht so...

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Fürth in Fürth als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da es keinen Empfang gibt, musste man erst einmal auf die Suche nach dem Büro mit dem richtigen Ansprechpartner gehen.
Die Gesprächsatmosphäre war zwar locker, aber auch nicht wirklich professionell. Es wurden fast nur Fragen zum Job gestellt und nicht zum eigenen Lebenslauf. Sehr oberflächlich.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie sich der Verantwortung bewusst, die Sie in diesem Job haben?
  • Können Sie uns gut erreichen (Auto, Bahn, Bus, etc.)?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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