Brockhaus 

Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir nutzen eine digitale Unterstützung zur Bearbeitung unserer Bewerbungen. Die Software stellt die Umsetzung der Datenschutzverordnung sicher und schützt damit die Daten der Bewerber. Es findet keine KI-basierte Beurteilung, Tendenz oder Ähnliches durch das System statt. Für uns als Familienunternehmen steht der Mensch im Vordergrund. Daher wird bei uns jede Bewerbung nicht nur vom jeweiligen Geschäftsführer, sondern auch von der jeweiligen Fachabteilung und der Gleichstellungsbeauftragten gesichtet. Dabei ist es unabhängig, ob es sich um eine leitende Position oder um einen Praktikumsplatz handelt.

Wir bedauern es sehr, dass wir Ihnen entsprechend Ihren Kompetenzen und Erfahrungen keine Stelle anbieten konnten. Wir bieten, jedoch jedem Bewerber/jeder Bewerberin an, sich in unseren Talentpool aufnehmen zu lassen. Hierzu müssen Sie nur aktiv einwilligen.

Falls Sie Fragen zu Ihrer Absage haben, können Sie uns gerne kontaktieren.