Wenn dir deine Mentale Gesundheit komplett egal ist,dann bewirb dich bei Brodos. Glücklicherweise nicht lange geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze und es ist zu gütig, dass wenigstens die Teebeutel für die Mitarbeiter kostenlos sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits wie Snacks, Getränke, auch Kaffee kosten einen hohen Preis. Alles was nicht irgendwie positiv hervorgehoben wurde ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Den kompletten Campus einmal abreißen und wieder aufbauen. Dieser Mief der in dieser Bude ist, sorgt für Kopfschmerzen, setzt sich in den Klamotten fest.
Arbeitsatmosphäre
Stress, laute Teamleiter die rumschreien, übereinander lästern und sich selbst nicht im Griff haben. Extremen Stress dank viel zu knappen Deadlines. Es wird immer damit gedroht, dass die “Firmeninterne” Werbeagentur im schlimmsten Fall uns ersetzen kann wenn wir nicht abliefern.
Kommunikation
Kommunikation ist nur in kleinen Gruppen richtig möglich. Die ganze AG im allgemeinen Kommuniziert nicht professionell und so kommt es zu regelrechten Abteilungskriegen untereinander. Gespräche mit Leitern und Chefs sind angsteinflößend und negativ behaftet. Lob ist hier Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft bei der Brodos AG. Jeder sorgt sich nur um seinen eigenen Ruf und Teamarbeit ist hier nur vereinzelt sichtbar. Hilfe für neue Mitarbeiter wird mehr halbherzig gemacht.
Work-Life-Balance
Strikte Deadlines mit verbalen Strafen sorgen für Angst vor der Arbeit (mentale Gesundheit hat gelitten), ich hab die Arbeit immer mit nach Hause genommen, hatte große Probleme die 6 Stunden Trackingzeit zu erreichen und habe deshalb am Wochenende unbezahlt vorgearbeitet. Same auch bei anderen “langwierigen” Kollegen. Wertschätzung Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Lästergruppen haben sich gebildet, alle schreien sich gegenseitig an wenn was nicht läuft, grundsätzlich Teamleiterinnen haben sich nicht im Griff. Sind sehr dramatisch und kaum professionell.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden dir zugeteilt und diese werden von dir erledigt. Deine fachlichen Kenntnisse werden hier herausgefordert aber nicht gefördert. Zusammen mit den Deadlines sorgte es bei mir für Angst, Überforderung und Qual.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es in Führungspositionen, aber schätze aus meiner Sicht eher 20/80% Frauen/männer
Umgang mit älteren Kollegen
Keine sichtbar alten Kollegen gehabt. Bei gleicher Behandlung wie bei mir, wäre das ein Problem wenn man nicht aktiv dazu bereit wäre am Wochenende sich selbst neue Sachen anzulernen.
Arbeitsbedingungen
Altes, hässliches Gebäude. Computer sind in der Werbeabteilung aber solide. Grundsätzlich aber das schlechte klischeebehaftete Image eines Bürogebäudes. Hatte meistens noise canceling kophörer drinnen. Eher hellhöriges Gebäude und laute Büroatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird in einen Mülleimer geworfen und von den Reinigungskräften “getrennt nicht” in einen großen blauen Müllsack entsorgt. Weiß net ob das als Recycling gilt?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im jetzigen Vergleich unterdurchschnittlich
Image
Schlecht… einfach extrem schlecht in der örtlichen Bevölkerung. Jetzige Arbeitskollegin war auch dort und während ihrer Tätigkeit dort komplett mental am Ende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und trotzdem wirst Du für fachliche Mängel zu Grunde getreten. Lob gibt es hier nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback. Wir nehmen uns den verschiedenen Themen, die du hier genannt hast an und versuchen diese bestmöglich aus der Welt zu schaffen. Gerne gehen wir auch hier auf einige Punkte ein. Die Preise von Snacks und Getränken sind unter dem, was du im Laden bezahlen würdest und aus unserer Sicht damit sehr fair. Leider wirft deine Bewertung auch Widersprüchlichkeiten auf: Wie soll die firmeninterne Werbeagentur durch die firmeninterne Werbeagentur ersetzt werden? Da konnten wir leider nicht ganz folgen. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, deswegen verwundert es uns sehr, dass du das als Kritikpunkt anführst. Egal, ob innerhalb einer Abteilung oder abteilungsübergreifend wird aus unserer Erfahrung sehr gut und respektvoll miteinander gearbeitet. Auch für die Einarbeitung wird sich viel Zeit genommen und durch das Patenprogramm wird dir eine Person zur Seite gestellt, die als deine erste Ansprechperson fungiert. Unbezahlte Arbeit am Wochenende wird bei uns in keinster Weise gefordert, wenn jedoch fachliche Mängel vorliegen, ist es natürlich von Vorteil diese neben der Arbeit auch im privaten Umfeld aufzuholen und auszugleichen. Selbstverständlich wird man aber auch von den Kolleg:innen unterstützt und Fragen können jederzeit gestellt werden. Recycelt wird bei uns über eine externe Firma. Das es bei uns keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt ist de facto leider auch falsch. Es gibt Lesekreise und eine Kollegin, die sich um das Thema Mitarbeiterentwicklung kümmert. Schade, dass es dir bei uns nicht gefallen hat und wir wünschen dir alles Gute für deinen neuen Job!