Ständig große Versprechungen, nichts dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität. Mehr finde ich leider aktuell nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel. Hier nur Beispiele: leere Versprechungen (immer wieder), schlechte Ausstattung, keine Transparenz beim Gehalt, keine klare Aufgabendefinition, sehr alte Systeme, chaotischer Ablauf.
Kein Betriebsrat bei so vielen Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Kritik hier ernst nehmen und sich nicht bei der Antwort herausreden und dementieren.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, und der Austausch unter den Kolleg*innen funktioniert gut. Von den Führungskräften würde ich mir jedoch mehr Transparenz und offene Kommunikation wünschen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eines der wenigen wirklich positiven Aspekte, zumindest in meiner Abteilung und Position. Es gibt eine hohe zeitliche Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. In anderen Abteilungen könnte dies jedoch variieren
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Vorgesetzte, aber regelmäßigen Kontakt habe ich nur mit der TL. Die nächsthöhere Führungsebene grüßt gelegentlich, geredet habe ich mit dieser Person in all der Zeit vielleicht 3 Minuten und mit den CEOs hatte ich bisher noch keinen persönlichen Austausch, obwohl sie regelmäßig an uns vorbeigehen oder im Büro sitzen.
Wertgeschätzt fühle ich mich daher nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bringen nur insofern Abwechslung, als dass das interne Chaos keinen geordneten und einheitlichen Ablauf zulässt. Statt interessanter Herausforderungen fühlt es sich oft eher nach einem ständigen Umgang mit Unordnung an.
Gleichberechtigung
Es gibt hauptsächlich Männer in den Führungsebene. Ausnahmen bestätigen die Regel. Mütter in Teilzeit wären mir nur "weiter unten" bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da merke ich keinen Unterschied. Der Großteil ist übrigens ausgesprochen jung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen leider zu wünschen übrig. Es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische, die Stühle sind alt und teilweise mit kaputten Lehnen. Zudem werden gebrauchte Tastaturen und Headsets bereitgestellt, die offensichtlich nicht gut gereinigt wurden. Das Großraumbüro hat einen unangenehmen Lärmpegel, der die Konzentration stark beeinträchtigt. Des Weiteren wird mit sehr veralteten Systemen und Vorgängen gearbeitet, die technisch mindestens 10 Jahre hinterherhinken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Laut Brodos wird der Müll durch eine Firma getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelt lieber gut am Anfang. Gleiche Positionen innerhalb des Teams und völlig verschiedenes Gehalt. Absolut absurd. Gehaltserhöhungsgespräche sind ein Kampf.
Image
Jeder, dem ich erzähle, wo ich arbeite, fragt mich, warum ich dort bin, wann ich kündige oder schaut mich ungläubig an. Das Image als Arbeitgeber ist schlecht. Innerhalb der Mobilfunkbranche bei Kunden? Ich weiß es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Lesezirkel.