Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brodos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 413 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann immer besser sein. Der Flurfunk funktioniert super.
Einfach Top, die Mitarbeiter sind das größte gut. Hier springt jeder für jeden ein.
Perfekt bei uns im Team. Kurze Absprache untereinander und so ist jederzeit kurzfristig Urlaub oder Stunden abfeiern möglich.
Was noch besser für das Betriebsklima wäre eine einheitliche Regel bei Home-Office für alle Mitarbeiter einzuführen. Manche Mitarbeiter sind 1x im Monat im Büro bei anderen wird man schief angeschaut wenn man mal 3 Tage in der Woche im Home-Office ist.
Man sollte das dringend überdenken, gerade in Hinsicht auf Großraumbüros.
Kann mich darüber nicht beschweren.
Immer viel zu tun, jederzeit möglich intern zu entwickeln. Man muss es eben auch einfordern.
Einige Büros sind wirklich eine Zumutung, kaum Tageslicht, kaum Möglichkeiten richtig durch zu lüften. Und das schlimmste ist der modrigen Geruch der sich komplett in der Kleidungen und am ganzen Körper festsetzt, direkt nach der Arbeit etwas unternehmen unmöglich. Man riecht extrem modrig, man wird direkt darauf angesprochen das man stark modrig riecht. Hier muss dringend was getan werden, leider wird das Problem auch nicht Ernst genommen und man wird belächelt wenn man es in der entsprechenden Abteilung anmerkt. Es wird runter geredet das ja der Teppich im Gebäude 1x im Jahr komplett Tiefen gereinigt wird. Das aber an der Decke Wasserflecken sind wird ignoriert. Vielleicht kommen daher die ,,vielen,, Krankheitstage im Unternehmen, weil Gesund kann das nicht sein wenn man denn ganzen Tag in dem Moder hockt.
Die Putzfirma gibt täglich ihr bestes aber der Geruch kommt wo anders her.