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Brose 
Gruppe
Bewertung

Coburg und weitere

Wenn man ein gutes Team hat passt es, Gehalt unterirdisch

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, Bamberg in Hallstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Zeigen dass man wirklich Interesse an den Mitarbeitenden hat und nicht durch Floskeln einen Schein wahren.
- Unternehmenskultur sollte mal überdacht werden
- Vertrauensarbeitszeitkonzept sollte verbessert und fairer gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams hat es gepasst. Außerhalb des Teams oder des bekannten Arbeitsumfeldes wird man als Werkstudent/in wenig bis gar nicht ernst genommen.

Kommunikation

Das nötigste erfährt man, nicht mehr, nicht weniger.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams echt gut gewesen, man hat sich geholfen und unterstützt wo es ging.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist es okay, da man stempelt. Andere Kolleginnen und Kollegen mussten häufig Buckeln. Vertrauensarbeitszeit wird von AG-Seite ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall echt gut, immer freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren immer sehr ähnlich. Man musste sich oft die interessanten Aufgaben selbst suchen.

Gleichberechtigung

Betrachte man das Gefüge bzw. die Verteilung an Führungspositionen zeigt sich ein deutliches Bild.

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophal für Werkstudierende. Kenne kein Unternehmen in der Region, welches weniger zahlt. Hoffe daran hat sich was geändert.

Image

Extern schlechte Presse (man google mal nach Brose) und intern herrscht auch viel Unzufriedenheit, die von einigen auch offen geäußert wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Brose Gruppe

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen nicht vollumfänglich zufrieden waren. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten deshalb zu einigen der genannten Punkte Stellung nehmen und diese richtig stellen.

Sie kritisieren beispielsweise unsere variable Arbeitszeitregelung. Gerade diese ermöglicht unseren Mitarbeitenden die Vereinbarung von beruflichen Verpflichtungen und privaten Interessen. Es liegt hierbei stets in der Verantwortung unserer Beschäftigten als auch der jeweiligen Vorgesetzten die Flexibilität der Arbeitszeit eigenverantwortlich zu gestalten und entsprechend abzustimmen.

Erst im vergangenen Jahr haben wir das Gehalt für unsere studentische Mitarbeitenden erhöht und an das branchenübliche Durchschnittsniveau angepasst. Studierende profitieren zudem von unseren vielfältigen Zusatzleistungen und erhalten umfassende Einblicke in die Arbeitsprozesse eines international agierenden Familienunternehmens. Die Aufgaben unserer studentischen Mitarbeitenden sind abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich. Neben der Unterstützung im Tagesgeschäft einer Abteilung oder eines Teams, sind auch weiterführende Einblicke, wie beispielweise in internationale Projekttätigkeiten, möglich.

Grundsätzlich ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, Kritikpunkte unmittelbar und offen anzusprechen. Hierfür steht unsere Personalabteilung jederzeit zur Verfügung - auch für studentische Mitarbeitende. Nur so können wir das Arbeitsumfeld und die individuelle Arbeitssituation verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
das Brose Karriere-Team

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