Toxisch & reaktionär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ego eines Einzelnen ist regelmäßig wichtiger als das Wohl der Firma. Das Missmanagement der letzten Jahre zeigt sich eben irgendwann in den Zahlen - Schuld daran sollen natürlich die Mitarbeiter sein.
Verbesserungsvorschläge
Strategien entwerfen, die länger als ein Jahr Bestand haben.
Kommunikation
Die Presse ist regelmäßig schneller als die offizielle interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Fallen durch Linientreue und weniger durch Kompetenz oder gar Leistung auf.
Konflikte zwischen Mitarbeitern wurden nicht gelöst, sondern sogar gezielt geschürt - teile und herrsche. Klüngelei bei Beförderungen und der Besetzung von Stellen. Es gibt aber auch positive Ausreißer.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber wenig innovativ.
Arbeitsbedingungen
Desk Sharing, Großraumbüros mit entsprechender Akustik und teilweise schlecht beheizt/belüftet. Höhenverstellbare Schreibtische sind kein Standard, IT-Hardware teilweise veraltet. Gläserne Besprechungsräume, Home Office unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Hier arbeitet man gerne etwas länger, natürlich ohne zusätzliche Vergütung. Warum genau müssen HR und der Vorgesetzte wissen, wie lange sich ein Mitarbeiter in welchem Gebäude aufhält? Ach ja, wegen "Brandschutz".