Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Brose Gruppe Logo

Brose 
Gruppe
Bewertung

Fehlende Zukunftsperspektive

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brose in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Kollegen, Kantine, Fitnesscenter.
Grundsätzlich spannende Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunftsperspektive. Es sieht so aus, als würde man nun versuchen, mit den Methoden und Ideen der Vergangenheit die Zukunft zu gestalten. Das ist m. E. zum Scheitern verurteilt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Vision und Strategie für die Zukunft entwerfen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok. Die Atmosphäre ist aber von massiven Sorgen über die Zukunft der Firma und natürlich auch der persönlichen geprägt. Die Stimmung habe ich als sehr angespannt empfunden.

Kommunikation

Hier wurde permanent Verbesserung versprochen. Leider hat das nur bedingt funktioniert. Da wird mit riesigem Aufwand eine neue Organisation entworfen und vorgestellt, wo die aus Mitarbeitersicht entscheidenden Informationen fehlen, nämlich wer sich in der neuen Organisation wo wiederfindet.

Kollegenzusammenhalt

Am Ende des Tages ist sich jeder selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben nicht gezeigt, dass sie krisentauglich sind. Cover my arse, blinder Gehorsam, Hauptsache die Zahlen stimmen.

Interessante Aufgaben

Ohne Ideen für die Zukunft gibt es für Entwickler leider auch keine interessanten Aufgaben mehr. Alle Ideen, die man in meinem Umfeld vorgestellt hatte, scheiterten am fehlenden Budget.

Gleichberechtigung

Zu deutsch und zu männlich. Wesentliche Entwicklungen, z. B. in China, wurden ignoriert. Deutsche Überheblichkeit ist weit verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Gestaltung der Arbeitsumgebung. Alles, was man zum sinnvollen Arbeiten braucht, ist in vernünftiger Qualität vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Firmen in der Branche zahlen mehr. Aber im Großen und Ganzen passt das.

Image

Wohl noch ganz gut. Allerdings mit negativem Trend.

Karriere/Weiterbildung

Netzwerk und Seilschaften sind wichtig.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden