Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Brownian Motion GmbH Logo

Brownian 
Motion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score115 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 13.7.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Brownian Motion GmbH wird von Mitarbeiter:innen als ein angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und Freiheiten in der Arbeitsgestaltung beschrieben. Die modern ausgestattete Büroumgebung und die gute Erreichbarkeit werden positiv hervorgehoben. Trotz gelegentlicher Anspannung bei Problemen, bietet das Unternehmen Unterstützung und geht individuell auf Bedürfnisse ein.

Die Kommunikation wird als offen und transparent wahrgenommen, jedoch gibt es gelegentliche Verzögerungen bei der Einhaltung von Terminen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere bei Umsatzerfolgen, und regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und Geschäftsführung.

Das Fixgehalt ist marktüblich und kann verhandelt werden, das Provisionsmodell wird positiv bewertet. Es gibt allerdings Kritik an der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter:innen und sexistischen Äußerungen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Starke Teamdynamik und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Transparente Kommunikation und klare Karrierepfade
  • Attraktives Provisionsmodell

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Bessere Einhaltung von Terminen
  • Gleichberechtigung und Umgang mit sexistischen Äußerungen
  • Höheres Fixgehalt
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brownian Motion
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brownian Motion
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind eine inhabergeführte national- wie international tätige Personalberatung aus Frankfurt. In den Bereichen IT, ENERGY, FINANCE und ENGINEERING zeichnen wir uns aus, um unsere Kunden synergetisch und ganzheitlich bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zu unterstützen. „Kontakte bilden Netzwerke“. Unter diesem Motto schließen sich 2011 die Gründer der Brownian Motion GmbH zusammen und boten den Mitarbeitern des Unternehmens von Beginn an die Basis, um unsere Mandanten optimal und nicht basierend auf Kennzahlen zu betreuen.

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für unser Team in Frankfurt.

  • Recruitment Specialist (mwx)
  • Recruitment Manager Contracting (mwx)
  • Werkstudent Recruiting (mwx)
  • Auszubildenden als Personaldienstleistungskaufmann-frau (mwx)

Our Network Is Your Capital!

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel liegt darin die Vision der perfekt zugeschnittenen Recruiting Lösungen in Einklang mit den individuellen Anforderungen unserer Kunden zu garantieren!

Perspektiven für die Zukunft

Zu unserer Philosophie gehört ein transparenter Umgang mit den von uns betreuten Experten und Kunden. Das Massengeschäft sehen wir nicht als unsere Aufgabe, der Fokus auf Qualität lässt dies auch nicht zu. Wir sind ein Problemlöser in sehr spezialisierten Märkten. Zu unseren Mandanten zählen international agierende Unternehmen & Konzerne, genauso wie deutsche Mittelständler, den „Hidden Champions“.

Kennzahlen

Mitarbeiter30-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • CoachingCoaching
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Brownian Motion GmbH über Benefits sagt

• 25 Tage Urlaub + 1 Geburtstag + Betriebsferien zwischen den Jahren (3-5 Tage)

• 39 Stunden / Woche

• Flexible Arbeitszeiten

• Office direkt in der City – sehr gute Verkehrsanbindung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Erfolgsbasierte Vergütung - ungedeckeltes Provisionsmodell

• Sabbatical

• Regelmäßige Teamevents wie Bowlen, Drinks, Action, etc.

• Incentives - Lunchclubs, Reisen (IBIZA Summer Trip & VIP Trip), Champagner, etc.

• Individuelle Onboarding & Mentoren Programme

• Transparente und planbare Karrierepfade

• PE: Persönliche Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen (intern / extern)

• Bezuschussung Fitnessstudio

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir agieren empathisch und transparent. Nach unserem Verständnis muss gutes Recruiting nicht prozessüberladen, sondern menschlich und zielführend sein. Brownian Motion möchte sich nicht alleine durch die fachlichen Kompetenzen vom Wettbewerb abgrenzen, sondern auch durch klar definierte Handlungsgrundsätze. Wir haben erkannt, dass die häufig erfolgenden Arbeitsweisen von Personalvermittlungen und -beratungen bei vielen Kunden negativ aufgenommen werden und eine Zusammenarbeit nur aufgrund einer Abhängigkeit zustande kommt! Wir verzichten auf die aggressive Kontaktaufnahme und verstehen, dass nicht jeder, Firmen und Bewerber, ständig suchen und diese priorisieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das Brownian Motion Team hat sich inzwischen vervierfacht und unsere Kollegen beweisen alltäglich: „Our Network Is Your Capital“ - durch professionelle und qualitätsbewusste Vermittlungen von Kandidaten, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir leben von unserem Netzwerk und unsere Kunden profitieren davon. Brownian Motion versteht es daher, exzellente Kontakte zu unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen, zu halten und weiter auszubauen.

Der Erfolg gibt uns Recht. Wir wachsen stetig und suchen auch weiterhin nach Mitarbeitern die frei gestalten und mehr als nur den 08/15 Dienst machen möchten. Unser Fokus liegt hier bei geeigneten Mitarbeitern, die unser Unternehmen weiterentwickeln und zukünftig führende Rollen einnehmen möchten. Gesucht sind charakterstarke Persönlichkeiten mit einer „gewissen Motivation/Drive“.

Das macht ein Recruitment Specialist bei uns:

  • Du berätst unsere Mandanten (Kandidaten wie Firmenkunden) bei der Suche nach einem neuen Job und/oder bei der Besetzung der Vakanzen.
  • Sei Du unser Spezialist für einen strategischen Zweig bei Brownian Motion.
  • Ziel ist die Etablierung und der Ausbau unserer Dienstleistung in einem bestimmten Marktsegment.
  • Die Prozesse im Personalmanagement in Verbindung mit Recruiting übernimmst Du eigenständig für unsere Kunden.
  • Du bist der Ansprechpartner für Kandidaten und Kunden im Markt.
  • Du bildest die Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Mandanten.
  • Durchführen von Research Aktivitäten anhand von präzisen Kundenanforderungsprofilen.
  • Die Screening-, Qualifikations- und Interview Prozesse von Kandidaten zählen auch zu Deinen Aufgaben.
  • Besuche und Meetings mit Kandidaten und Unternehmen vor Ort.

www.brownianmotion.eu/ueber-uns/interne-vakanzen/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brownian Motion GmbH.

  • Catalin Kessling | Brownian Motion GmbH | Our Network Is Your Capital

    Human Resource

    Hanauer Landstraße 174-176 | 60314 Frankfurt am Main | www.brownianmotion.eu

    Phone +49 (0)69 / 8700 50 940 | Email c.kessling@brownianmotion.eu

  • Du bist motiviert ein Unternehmen zu prägen, etwas aufzubauen, mit deiner Persönlichkeit die Unternehmenskultur zu gestalten, anstatt ein kleines Rädchen in einem großen Unternehmen zu sein. Gerne gehst Du den „extra Meter“.

  • Du kannst Dir vorstellen für und vor allem mit uns zu arbeiten?

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Unterlagen via E-Mail an bewerbung@brownianmotion.eu oder über unsere Homepage auf www.brownianmotion.eu/ueber-uns/interne-vakanzen/

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet Brownian Motion GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Wir vermitteln Fachkräfte innerhalb ausgewählter Nischenbereiche und beraten unsere Kunden bei der langfristigen Personalplanung. Wir sind ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen.

  • Die Bewegung von Menschen ist schwierig vorauszusagen, wir versuchen das Maximum an möglichen Richtungen zu prognostizieren und somit das Meiste aus Ihren beruflichen Optionen herauszuholen. Als junges Unternehmen verfügen wir über eine eigene Dynamik und Flexibilität. Aus diesem Grund haben wir uns für den Namen Brownian Motion entschieden - zu Deutsch „Brownsche Bewegung“. Als Brownsche Bewegung (oder brownsche Molekularbewegung) wird die vom schottischen Botaniker Robert Brown im Jahr 1827 die physische Bezeichnung der Wärmebewegung von Atomen oder Molekularteilchen beschrieben, welche sich dynamisch und regellos bewegen. Brownian Motion ist mathematisch gesehen eine Formel, welche die stochastische Bewegung von Teilchen berechnet und eine theoretische Vorhersage bezüglich der Richtung und Bewegung gibt.

  • Wir benötigen Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen: ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Abitur- sowie Studien- bzw. Abschlusszeugnisse und relevante Tätigkeitsnachweise.

  • Du kannst uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an bewerbung@brownianmotion.eu zukommen lassen oder über unsere Homepage auf www.brownianmotion.eu/ueber-uns/interne-vakanzen/.

  • 1. Telefoninterview

    2. Persönliches Kennenlernen

    3. Finales Gespräch - Präsentation, Business Case, etc.

  • Jeder Mitarbeiter erhält ein fixes Gehalt und einen variablen - erfolgsbasierten Anteil. Hier haben wir verschiedene und individuelle Anreize für unsere Mitarbeiter entwickelt - in Form von Provision, Incentives, etc.

  • Jeder Mitarbeiter durchläuft einen individuellen Onboarding Prozess. Unsere Mitarbeiter, sowie externe Trainer schulen und trainieren unsere Neuankömmlinge intensiv. Hier werden die Inhalte vermittelt für eine erfolgreiche Karriere bei Brownian Motion.

  • Wir alle sind 360° Recruiter. Das heißt wir sind in unserem Markt für die Kunden- und Kandidatenzufriedenheit zuständig. Daher spielen Organisations- & Zeitmanagement eine große Rolle. Wie genau Du deinen Arbeitstag gestaltest bleibt Dir überlassen. Wir haben keine festen Arbeitsvorgaben. Du kannst dich innerhalb deines Marktes frei bewegen und Maßnahmen eigenständig treffen, die zu Deinem Erfolg beitragen. Sicherlich solltest Du mit Microsoft Office umgehen können, gerne telefonieren & keine Scheu haben auf Menschen zuzugehen.

Standorte

Standorte Inland

Brownian Motion GmbH

Hanauer Landstraße 174-176

60314 Frankfurt am Main

Deutschland

Phone +49 (0)69 / 8700 50 940

Standorte Ausland

Brownian Motion GmbH Office Switzerland

Tödistrasse 60

CH-8002 Zürich

Schweiz

Phone +41 (0)44 / 283 6108

Brownian Motion GmbH Office Slowakei

Staromestská

811 03 Bratislava

Slowakei

Phone +49(0)69 8700 50 940

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation, die Unternehmensphilosophie und das Arbeitsklima/Arbeitsatmosphäre sind einfach nur der Hammer. Im ganzen Unternehmen sind junge motovierte Vetriebler die einen mit Ihrer hohen Motivation nur anstecken können!!
Seit meinem Wechsel zu Brownian Motion komm ich mit Herz und Seele zur Arbeit, weil jeder Arbeitstag einfach nur Spaß macht.
Das Provisionsmodell
Top Büro, sehr gute Ausstattung
Alles neu
Tischtennisplatte
Auch über die Arbeit hinaus verbringt man mit dem Team viele tolle freizeitliche Aktivitäten
Man wird nicht mit KPI‘s durchgepeitscht, man kann seinen eigenen Charakter mit in die Arbeit bringen und davon Profitieren
Einige Kollegen waren großartige Teamplayer und haben trotz schwieriger Bedingungen den Arbeitsalltag erleichtert.
Die Work-Life-Balance war in Ordnung und ließ Raum für private Verpflichtungen.
Bewertung lesen
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl, vertraut und angekommen.
Das Team und diesen Zusammenhalt findet man kein zweites mal.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

1. Die Führung hat viele Versprechungen gemacht, ohne diese umzusetzen – es blieb bei leeren Worten.
2. Das Arbeitsumfeld war toxisch und wenig unterstützend, was die Motivation erheblich beeinträchtigt hat.
3. Wertschätzung für Mitarbeiter gab es kaum, und viele talentierte Kollegen haben das Unternehmen verlassen.
4. Mikromanagement war an der Tagesordnung, was oft aus mangelndem Vertrauen und schlechter Mitarbeiterqualität resultierte.
5. Unnötige, einschränkende Regeln machten den Arbeitsalltag komplizierter als nötig.
6. Gehalt war bestenfalls durchschnittlich und entsprach nicht den Anforderungen ...
Bewertung lesen
Manchmal gab es Missverständnisse in der Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Kollegen und der andauernde Wettkampf gegen die anderen Kollegen
Bewertung lesen
Absolut nichts!!!!!!!!!!!!!
Bewertung lesen
Das dieser mir nicht jeden Morgen den Kaffee an mein Tisch bringt! ;)
Leute bitte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Hört aktiv auf die Mitarbeiter und setzt sinnvolle Veränderungen um.
2. Verzichtet auf unnötige, einschränkende Regeln.
3. Setzt auf Qualität bei der Mitarbeiterwahl und Führung, damit
4. Mikromanagement überflüssig wird.
5. Geht mit der Zeit und passt euch modernen Standards an. (Home-Office als Standard)
Bewertung lesen
Ein paar Benefits werden nur ab dem Senior-Level angeboten. Sicherlich ein guter Ansporn und auch richtig, jedoch gibt es Dinge, die man jedem anbieten könnte (bspw. Kostenübernahme der Fahrkarte).
Bewertung lesen
Gebt jenen, die ihre Zahlen bringen mehr Flexibilität und nehmt besonders Quereinsteiger mehr an die Hand. Die Mitarbeiter sind nur so gut, wie das Onboarding, welches sie bekommen.
Umweltthemen in Events aufnehmen: wie Bäume pflanzen
Mehr Zusammenhalt offene Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Es gibt nicht für alle die selben Regeln.
1
Bewertung lesen
Regelmäßige Besuche durch einen engagierten Coach, man kann vom Gehalt immer aufsteigen, Weiterentwicklungen wirken nicht einheitlich (ein bisschen nach Lust und Laune)
4
Bewertung lesen
Machst man Umsatz, ergeben sich automatisch die Möglichkeiten aufzusteigen. Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
5
Bewertung lesen
Die Karriereschritte sind transparent aufgeslistet und jeder weiss was zu tun ist, um die nächste Karrierestufe zu erreichen.
5
Bewertung lesen
Brownian Motion ist ein riesiges Sprungbrett für jeden. Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brownian Motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Brownian Motion besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Brownian Motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 115 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brownian Motion als eher modern.
Anmelden