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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BruderhausDiakonie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BruderhausDiakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BruderhausDiakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Grenzwertig wenn man mal krank war

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kernarbeitszeit.
Stundenweise Gleitzeit möglich.
1 voller Tag im Monat Gleitzeit möglich.
5 Tage Woche.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Nervige Kollegen und Chefs

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde es so, dass Mitarbeiter, die ihr Arbeitsgebiet besser als ihre Vorgesetzten beherrschen, gezielt eingeschüchtert werden mit dem Ziel sich durchschnittlichen Verhalten anzupassen. Exzellenz wird nicht belohnt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben, da mir notwendige Informationen nur auf Nachfrage und unvollständig mitgeteilt wurden. Z. B. sind Dienstpläne nicht einsehbar.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr von den Personen abhängig. Einzelne Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Ich habe nicht das Gefühl, dass Vorgesetzte kollegiales Verhalten fördern.

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