Brückner 

Maschinenbau 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schade für alle Beteiligten: Drei Personen im falschen Termin, auch telefonisch nicht erreichbar, auch kein Anruf bei mir, nach 15min (trotz einstündig geplanten Termins) in anderen Terminen geblockt!?
Kein Gespräch, keine Entschuldigung, aber vage einen Termin für kommende Woche in Aussicht gestellt. Ich arbeite... Warum sollte ich dies nun noch unterbrechen, um abgeworben zu werden?
Das sollte man zwar mit keinem Bewerber machen, aber erst recht nicht mit erfahrenen Profis, um sie abzuwerben - wir reden ja auch miteinander...
Das zeigt, wie nötig professionelles Projekt- und Prozessmanagement hier offenbar wäre. Letztlich gut für mich und es bleibt die Frage für Brückner: Wie gut hätte es erst alles mit mir werden können...

Bewerbungsfragen

Schnelle Einladung zum Interview, professioneller, kompetenter und freundlicher Umgang im Interview, faire Fragen. Der zuständige HR Business Partner stellte von Abholung bis Verabschiedung eine wertschätzende und angenehme Atmosphäre her. Man spürte im Interview, dass die Firma Brückner zukunftsgerichtet agiert und Wert auf die Personalarbeit legt. Aus privaten Gründen nach Erstgespräch abgesagt - danke trotzdem für den Einblick und die Chance!

Verbesserungsvorschläge

Keine - Super gelaufen!

Verbesserungsvorschläge

Habe bei der Zentrale angerufen, da ich noch Fragen zu einer Stelle hatte. Habe die Person am Telefon gebeten, ob sie mich zu dem jeweiligen Ansprechpartner in der Personalabteilung durchstellen kann. Antwort: Wir haben für Fragen zu unseren Stellen keinen telefonischen Ansprechpartner, ich soll eine Email an xxx schreiben. Habe noch am Telefon gesagt, dass ich das im momentanen Marktumfeld bzgl. Personalknappheit sehr schwach finde und ich mich deshalb gar nicht erst bewerben werde. Habe mich eher als lästiges Übel behandelt empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Der Grund der Absage.
Ich schlage auch vor, dass die HR die Bewerbungen richtig lesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung kam nach ca. 2 Wochen Eingangsbestätigung per Mail.Nach weiteren 4 Wochen Einladung zum Bewerbungsgespräch.Bewerbungsgespräch war chaotisch, da eine verantwortliche Person erst zu spät kam, und dann gleich wieder weg musste. Eine zweite Person musste danach auch gleich weg. Ich hatte eigentlich meinen Termin schon pünktlich wahrgenommen und erwarte das auch von der Unternehmensseite. Danach erläuterte mir die übriggebliebene Person den Aufgabenbereich mit Rundgang durch das Unternehmen. War ein somit seltsames erstes Bewerbungsgespräch. Ich wurde dann noch auf ein zweites Bewerbungsgespräch 2 Wochen später eingeladen. Waren die üblichen Fragen und es wurde ein fester Termin vereinbart, wann ich eine entsprechende Rückmeldung erhalten werde. 4 Wochen nach dem vereinbarten Termin zur Rückmeldung, kam wie üblich in unserem nach Fachkräften verlangendem Land nichts ! Wieder ein absolut unwertschätzendes Unternehmen, welches nicht weiß, was sich gehört. Ich habe mir 2 Tage Urlaub genommen und das Unternehmen hat nicht mal eine Minute Zeit für eine standard Absage ! Egal und Danke, die Absage habe ich selber geschrieben, da ich meine wertvolle Arbeitskraft nicht für ein solches Unternehmen einsetzen werde, da gibt es weitaus bessere !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unser Studiengang hat die Firma bereits 2 Mal besucht und stets wurde gesagt, bewerbt euch, wir suchen immer Leute für Praktika oder Abschlussarbeiten.
Nachdem auch Themengebiete ausgeschrieben waren habe ich mich also für eine Abschlussarbeit beworben.
Ich bekam lediglich eine automatische Mail, dass meine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und geprüft werden. Nach 1 Monat rief ich mal an. Die zuständige Personalerin war im Urlaub, die ich ich erreicht hatte hat mich an einen anderen Personaler verwiesen, den ich in 1 Std. nochmal anrufen sollte. Der ging hörbar gestresst und lustlos ans Telefon und hatte auch keine Ahnung bzgl. meiner Bewerbung. Es hieß dann nur die wäre in der Fachabteilung und die prüfen das und melden sich. Auf meine Frage hin, wie lange das dauern kann hieß es nur, wenn in 2 Wochen nichts kommt, nochmal anrufen.

Ich rufe 2 Wochen später an. Der selbe Personaler, derselbe Tonfall. Diesmal heißt es jedoch man kenne die Reisepläne der Mitarbeiter aus der Fachabteilung ja nicht und wenn diese auf Baustellen auf der Welt verteilt sind kann es sich mitunter wochenlang ziehen bis jemand wieder vor Ort ist um sich die Bewerbung anzusehen. Klingt ja einleutend....aber ist das nicht irgendwie extrem ineffektiv?! Es wird doch wohl irgendjemand in den Laboratorien (die höchstwahrscheinlich mein Hauptarbeitsplatz wären) stetig beschäftigt sein, der prüfen kann ob ich geeignet bin (und nicht die Verfahrensingenieure der Baustellen). Als jemand, der eine Abschlussarbeit schreibt, braucht man doch auch in einem gewissen Maße einen Betreuer, der vor Ort ist.
Abgesehen davon hätte man mir diese Information eigentlich auch 2 Wochen früher sagen können.

Der Knaller war jedoch die Aussage, wenn ich denn schon was anderes in Aussicht hätte, solle ich doch besser das nehmen, das könne man nur allen sagen, die sich bewerben.

Als weiterer Minuspunkt: Auf einer Hochschulkontaktmesse 2013 hatte ich mich mit einem Mitarbeiter von Brückner über die Tätigkeitsfelder bei Brückner unterhalten. Interessant war die Aussage, der Job als Verfahrensingenieur auf den Baustellen wäre nur was für Männer. Frauen kämen mit der Einsamkeit, die die abgelegenen Orte, an denen die großen Maschinen von Brückner installiert werden (überwiegend irgendwo in China) ja nicht wirklich klar. Und sowieso ist der Job ja viel zu stressig, man reist nur rum und ist kaum zuhause. Das ist nichts fürs Frauen.....alles klar. Weil es auch nur eine Sorte von Frauen gibt.

Aber gut, jeder kann seine Meinung vertreten. Das tue ich hier genauso.

Edit: Zwei Tage nach dem Telefonat bekam ich eine Absage per Email.

Verbesserungsvorschläge

... und dann meldet sich keiner. Auch auf Nachfrage nach vier bzw. sechs Wochen bekommt man keine Information.