59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Rückmeldungen.
Kein Verstecken hinter den Headhuntern.
Spätestens wenn ein Zweitgespräch, vor Ort, stattgefunden hat kann man als Bewerber eine direkte Kommunikation mit dem Unternehmen bzw. HR erwarten. Leider wurde auf eine direkte Mail nicht reagiert und später eine spärliche Antwort über den Headhunter gegeben.
Interessierter auf den Bewerber wirken. Ich weiß zwar, dass man manchmal schon nach den ersten Momenten merkt wenn man einen Bewerber nicht will. Trotzdem ist es schöner, wenn man etwas interessierter wirkt und seinen ersten Eindruck vielleicht umstimmen lässt. So ist ein 40 Minuten Gespräch sehr ermüdend.
- Auf Bewerbungen reagieren, auch wenn es nur eine standardisierte E-Mail ist.
- Auf Anrufe reagieren und wenn der Zeitpunkt unpassend ist, dann sollte ein Rückruf das Mindeste sein
- Das Bewerberportal sollte dringend überarbeitet und auf den aktuellen Stand gebracht werden.
Kürzerer Prozess und regelmäßige Rückmeldung zum Stand
Sie suchen den Mann/die Frau, die es auf der Erde nicht gibt. :)
Bewerbungsportal ist zu intransparent zumindest in meiner Stellenausschreibungen war mir nicht klar bei welcher Tochter/Gruppe/Sparte ich mich überhaupt beworben habe.
Eigentlich keinen, bedaure extrem dass ich Absage erhielt und trotz 3 Tage Vorbereitung völlig von der Rolle überhaupt nicht gezeigt habe was ich leisten kann. (Ärgere mich über mich selbst) Ich hätte eine große Lust dort zu arbeiten.
Führungsebene muss viel besser werden. Compliance machen ihren Job nicht
Nichts davon
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess war sehr professionell und man wurde immer gut über die weiteren Schritte informiert. Falls sich doch etwas verzögerte, bekam man telefonisch Bescheid gesagt.
So verdient kununu Geld.