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Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung erst nach Monaten...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bruker BioSpin GmbH in Ettlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation ausbaufähig

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bruker in Bremen als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verstecken hinter den Headhuntern.
Spätestens wenn ein Zweitgespräch, vor Ort, stattgefunden hat kann man als Bewerber eine direkte Kommunikation mit dem Unternehmen bzw. HR erwarten. Leider wurde auf eine direkte Mail nicht reagiert und später eine spärliche Antwort über den Headhunter gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Erläuterung von Schwächen
  • Gründe für den Wechsel
  • Was ist ein No-Go seitens des Unternehmens?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beim zweiten Gespräch habe ich schon gemerkt, dass man mich eigentlich nicht will.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bruker AXS in Karlsruhe als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interessierter auf den Bewerber wirken. Ich weiß zwar, dass man manchmal schon nach den ersten Momenten merkt wenn man einen Bewerber nicht will. Trotzdem ist es schöner, wenn man etwas interessierter wirkt und seinen ersten Eindruck vielleicht umstimmen lässt. So ist ein 40 Minuten Gespräch sehr ermüdend.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf mit relevanten Inhalten und was dort getan wurde.
  • Wo hatten Sie Schwierigkeiten? Wie sind Sie damit umgegangen, wenn etwas nicht funktioniert hat?
  • Was wurde in Veranstaltungen, Praktika und Abschlussarbeiten im Studium behandelt. Welche Programmiersprachen und wie viel Erfahrung in diesen.
  • Aufklärung über nächsten Termin, bei dem eine Präsentation über vergangenes Projekt gehalten werden sollte (zu dem es nicht kam). Da ich keine Erfahrung mit der verlangten Sprache habe, Fragen zum Lernen von neuen Sprachen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aktives Bewerbermanagement ist bei dem Unternehmen ein Fremdwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bruker Optics in Ettlingen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Auf Bewerbungen reagieren, auch wenn es nur eine standardisierte E-Mail ist.
- Auf Anrufe reagieren und wenn der Zeitpunkt unpassend ist, dann sollte ein Rückruf das Mindeste sein
- Das Bewerberportal sollte dringend überarbeitet und auf den aktuellen Stand gebracht werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umgang mit Bewerbern alles andere als professionell, Bearbeitungsdauer über 3 Monate. Keinerlei Zwischenstandinfos.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bruker BioSpin in Karlsruhe als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzerer Prozess und regelmäßige Rückmeldung zum Stand


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sie antworteten schnell und ihre Antwort war freundlich.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bruker AXS in Karlsruhe als Technical Support Engineer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie suchen den Mann/die Frau, die es auf der Erde nicht gibt. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man mal machen ✔️

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bruker Optics GmbH & Co . KG in Ettlingen als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal ist zu intransparent zumindest in meiner Stellenausschreibungen war mir nicht klar bei welcher Tochter/Gruppe/Sparte ich mich überhaupt beworben habe.

Bewerbungsfragen

  • Kurzer mündlicher Englisch Test
  • Alles angemessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias HöflichManager Employer Branding

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, Bruker als Arbeitgeber zu bewerten.

Konstruktive Rückmeldungen helfen uns in der stetigen Verbesserung. Deshalb schätzen wir ihren Input sehr. Schön, dass Sie das Bewerbungsgespräch als gut beurteilen.
Wir sind mit verschiedenen Maßnahmen stets dran, um noch besser zu werden. Ihr Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es tut mir leid, dass Sie das Bewerbungsportal als intransparent empfunden haben. Gerne möchten wir Ihre Verbesserungsvorschläge besser verstehen.

Bitte nehmen Sie doch direkt per Mail über kununuservice@bruker.com Kontakt mit mir auf.
Natürlich werde ich ihren Input vertraulich behandeln.

Viele Grüße
Tobias Höflich

Klasse Firma, sehr guter Prozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bruker BioSpin in Karlsruhe als Product Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keinen, bedaure extrem dass ich Absage erhielt und trotz 3 Tage Vorbereitung völlig von der Rolle überhaupt nicht gezeigt habe was ich leisten kann. (Ärgere mich über mich selbst) Ich hätte eine große Lust dort zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

  • Mit welchen Tools ich gearbeitet habe
  • Was mein größter Erfolg war in meiner bisherigen Tätigkeit
  • Ob ich was vermissen würde aus meiner letzten Tätigkeit
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Datenschutz konnte nicht eingehalten werden. Warum 7 Leute in einem Gespräch?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bruker AXS in Karlsruhe als Data Scientist Röntgen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene muss viel besser werden. Compliance machen ihren Job nicht

Bewerbungsfragen

Nichts davon


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bruker Optics in Ettlingen als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess war sehr professionell und man wurde immer gut über die weiteren Schritte informiert. Falls sich doch etwas verzögerte, bekam man telefonisch Bescheid gesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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