Bruker 

Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein Kommentar zur Überschrift:
ich habe meine Reisekosten nun durch hartnäckiges mehrmaliges Nachfragen bekommen. Danke DSJ Global für die sehr professionelle Unterstützung!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, sich zurückmelden, Porfessioneller auftreten, Bewerbungsprozess hat auch Regeln, die der Arbeitgeber einhalten muss, die Wahrheit sagen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe gerne nach schneller Rückmeldung mitgemacht und nach dem Absage bin ich bisschen enttäuscht, besonders wegen des Grundes vom Absage. Während des Gesprächs wurde mich gefragt, was am wichtigsten von meiner Seite ist. Hierbei habe ich versucht, mich gut auszudrücken, dass man sich während der Anpassungszeit wohl und unterstützt fühlt. Ich habe natürlich nicht gemeint, dass ich mir an dieser Stelle wochenlang Betreuung wünsche. Sondern habe ich versucht, das Gefühl vom Teamzusammenhalt am Anfang zu betonen. Bisher für alle meine Projekte habe ich meine Programmierkenntnisse selbst gelernt und von meiner allen Projekten habe ich sehr gute Leistungen gebracht. Niemand kann für eine Stelle 100% qualifiziert sein und deswegen braucht jede Person natürlicherweise eine Anpassungszeit. Deswegen ist der Absagegrund "keine Möglichkeit oder kein Kapazität in dem Team mich für die Einarbeitungszeit zu betreuen" enttäuschend und respektlos. Na ja viel Glück bei der Suche von dieser hochqualifizierten Person, die super schnelle Leistungen bringt.

Aus diesem Absage habe ich gesehen, dass die Firma kein Teamzusammenhalt besitzt und einen Neuanfänger alleine und unter Stress läßt.

Bewerbungsfragen

keine technische Fragen, sondern mehr organisatorische und zum Kennenlernen

Verbesserungsvorschläge

I can not give any advice for improvement because application process has no ending. Like I said, unbelievable.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern den nötigen Respekt entgegenbringen und zumindest auf eine Bewerbung reagieren! Nachdem Zeit investiert wurde eine Bewerbung an dieses Unternehmen zu verfassen und diese Bewerbung im Portal hochgeladen wurde, kann man zumindest nach 3 Monaten eine Reaktion erwarten... Irrglaibe..Diese Firma scheinbt es nicht nötig zu haben was auch viele Bewertung vor mir beweisen. UNPROFESSIONELL

Verbesserungsvorschläge

desaströses Bewerbungsportal, seit 3 Monaten in Prüfung, keinerlei Benachrichtigung.

Wenn ein angebliches High-Tech Unternehmen nicht mal seinen Bewerbungsprozess handhaben kann, sollte man dort seine Zeit nicht verplempern. Den Bewertungen ist zu entnehmen, daß dies kein Einzelfall darstellt.

Auch als Kunde sollte man sich unbedingt nach Alternativen umsehen. Wer nicht mal seine Büroaufgaben hinbekommt, wie soll der Service, Wartung und Beratung bei High_Tech stemmen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Kontakt zu den Bewrbern aufnehmen, sonst sind die guten Bewerber weg. Kein Bewerber wartet heute 3 Monate auf eine Antwort!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so offen die Firmenkultur nach Außen zeigen und öffentlich leben.

Verbesserungsvorschläge

Nach insgesamt 3 Terminen mit sehr vielen Gesprächspartnern und häufigen mündlichen Zusagen, habe ich nie wieder von der Firma gehört.
Und ich wurde es leid, nochmals nachzufragen.

Also letztendlich viel Wind um nichts.

Verbesserungsvorschläge

Unmotivierte Mitarbeiter ersetzen. Bewerber besser behandeln. Mittlerweile sind es die Bewerber, die sich den passenden Arbeitgeber aussuchen, nicht umgekehrt. Habe mich anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Großes ? ans Management.