699 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
699 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brunel GmbH Vorstellungsgespräche
Brunel
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess unter aller Sau
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brunel GmbH in München als Ingenieur - Funktionsentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Schneller auf Bewerbungen reagieren (musste ca. 2 Monate warten)
- Versprechen während des Bewerbungsgespräches einhalten (habe bis heute keine Rückmeldung erhalten, obwohl mir gesagt wurde, dass ich ein sehr passendes Profil habe und es nur 1-4 Wochen dauern wird, bis ich starten kann)
- Auf E-Mails antworten (Auf E-Mails wurde weder vor dem Bewerbungsgespräch noch jetzt, nach dem Gespräch, geantwortet)
- Menschen ernst nehmen und nicht auf der Nase herumtanzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Finger weg von dieser Firma - reine Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Regensburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geht respektvoller mit Menschen um! Oder würdet ihr so gerne behandelt werden?!
Ich habe mir extra einen Tag freigenommen, um nach Regensburg zu kommen. Dort hieß es dann, mein Lebenslauf sei super, ich passe perfekt zur besprochenen Stelle, die Dame wollte mich vorschlagen und sich in spätestens 2 Wochen melden. Das ist nun 4 Monate her, trotz kurzer Nachfrage per Email habe ich nie wieder etwas von dem Laden gehört.
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Schneller, fürsorglicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brunel GmbH in Braunschweig als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich nichts das mir negativ aufgefallen ist. Höchstens, dass ich nach dem ersten Gespräch eine klare Region angegeben hatte und sich nicht nur Leute aus der Region gemeldet haben. Also wurden mir auch Projekte deutlich weiter weg angeboten. War für mich jetzt nicht schlimm, aber sicherlich für die regionalen Accountant eine kleine Zeiteinbuße.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch mit dem Accountant ging es erstmal um die Person. Lebenslauf, was, warum die Bewerbung, warum die Entscheidungen. Ich denke hier geht es erstmal darum ob es passt und der Accountant das Gefühl hat man könnte einen vermitteln. Schön fand ich die Mischung aus "stressigeren" Lebenslauffragen und Smalltalk über Hobby, Familie usw.
- Im Projektgespräch zur Person etwas weniger, aber eigentlich das gleiche bei mir.
- siehe zur Person
- Im ersten Gespräch geht es wie gesagt ehr um wie ist der Mensch und kauft man es ihm ab wenn er über Bisheriges und Ziele berichtet. Der Accountant kann vermutlich nur mit den Begriffen und weniger mit den Details etwas anfangen.
- Im Projekt war es bei mir dann viel fachlicher. Zu Softwaretest eben Automatisierung und Programmiererfahrung und Kenntnisse. Es ging gut zur Sache, aber ich hab mich nie bedrängt gefühlt. Ist aber vermutlich von Stelle zu Stelle unterschiedlich.
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Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch, aber danach keine weitere Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter nannte ein Datum, bis welchem er eine Rückmeldung geben wollte. Dieses Datum ist bereits über einen Monat her. Nachdem ich dann den Kontakt gesucht habe, hieße es, der Mitarbeiter würde dich melden, sobald er Informationen hätte. Auch hier ist wieder einige Zeit ohne Rückmeldung vergangen. Schade eigentlich!
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Viel Besser als der Ruf der Branche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man wird sehr angenehm und wertschätzend Behandelt und bezüglich seiner beruflichen Entwicklung beraten.
Eine auf die bisherigen Projekten passende Stelle bei einem der attraktiveren Arbeitgeber in der Region wurde schnell gefunden.
Die gebotenen Rahmenbedingen bezüglich Gehalt und Sozialleistungen sind für Berufseinsteiger in der Region ebenfalls gut.
Von daher kann ich dem Arbeitgeber nur empfehlen die eigenen Vorzüge besser/weiter nach Außen zu tragen.
Bewerbungsfragen
- Kurze Darstellung des eigenen Lebenslaufs und bisherigen Projekten und Erfahrungen.
- Das Ganze ist aber nicht als eine Art Prüfung gedacht, sondern mehr durch Interesse geprägt. Auch Folgefragen hierzu dienen dem Schärfen und besser ausarbeiten des eigenen Profils.
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Die Stille im Vakuum
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Saarbrücken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Nach einiger Zeit Telefonat mit einer, nach eigenem Bekunden, Führungskraft.
Ebenfalls nach eigener Aussage ist Führungskraft in inhaltlicher Unkenntnis der eigenen ausgeschriebenen Stelle, was hiermit explizit bestätigt wird.
Habe am Telefonat diverse eigene Tätigkeiten genannt, die sich, ganz zufällig, mit dem Anzeigentext decken und konnte feststellen, dass sich ein völliges Vakuum auf der anderen Seite des Telefons ausbreitet.
Grundlegende Aufgabenstellungen sind Führungskraft unbekannt. Ein Blick in die selbst veröffentlichte Stellenanzeige kann Wunder wirken.
Selbst ein Azubi weiß durch einfaches Aufzählen von Tätigkeiten mehr. Ein Azubi hätte auch nur den Stellentext ablesen brauchen. Azubis können lesen, dies kann nicht jeder.
Großspurigen Ankündigungen über die nächsten Schritte sind verpufft. Im Vakuum herrscht seither Stille.
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Test
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als IT-Administrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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bewerbug
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Funkstille!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Filderstadt als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf einer Messe habe ich die Fa. Brunel entdeckt und auch mit einer der Damen gesprochen. Mein Lebenslauf wurde kopiert, ich habe ein Onlineformular ausgefüllt. Daraufhin hatte ich dann mehr als 30 E-Mails in meinem Postfach, dass ich doch die Registrierung bestätigen soll. Ich habe ebenso die Bewerbung vervollständigt, eine Eingangsbestätigung (automatisiert) wurde zugestellt.
Seitdem habe ich aber nie wieder etwas von Brunel gehört. Klasse Leistung.
Nichts: Keine Mail, kein Anruf, kein Brief, einfach nichts. Als hätte ich mich nie beworben. Die Daten sind jetzt irgendwo für nichts und wieder nichts.
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Nach dem Vorstellungsgespräch beim Endkunden von niemandem mehr etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Braunschweig als Verfahrensingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die potentiellen Kandidaten sollten doch zumindest über den aktuellen Stand der Bewerbung informiert werden. Sich einfach nicht mehr zu melden ist äußerst zermürbend.
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Profilsammler ohne irgendwelche Stellen zu haben
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Bremen als Systemadministrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ausreichende Zeit für die Recherche der Bewerung nehmen
Bewerbungsfragen
- Man hat sich selbst vorgestellt; Fragen waren eher nur Smal Talk aber nichts fachbezogenes
- war für den Ansprechpartner nicht relevant
- Dieses Unternehmen ist nur der klassische Profilsammler und vermittelt gar nicht. Rückmeldung kommt niemals und wenn man nachfragt kann einem nicht geholfen werden und der richtige Ansprechpartner fehlt immer.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.